Audiovisuel

Technicien / Technicienne vidéo

6 offres d’emploi
Dès 2 419 €
Niveau minimum
Bac+2 ou équivalents
Niveau le plus demandé
Bac+2 ou équivalents
Code ROME L1519
6 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le Technicien vidéo est un professionnel polyvalent et essentiel qui installe, met en œuvre et exploite les équipements de la chaîne de production audiovisuelle : régies de production multi-caméras, régie de diffusion, caméras de reportage et de plateau, serveurs de médias, matériel de prise de son et de mixage, station de réception satellitaire, consoles de mixage, stations de postproduction audio et vidéo.
Gére les aspects de mise en œuvre technique et d’exploitation au cours de productions audiovisuelles pour la captation et la retransmission d’évènements, pour la production, la diffusion et l’édition
Assure la mise en place et le réglage des équipements vidéo avant les tournages
Exploite les équipements lors des enregistrements, en garantissant la qualité de l'image
Effectue la maintenance préventive et corrective des matériels vidéo
Collabore avec les équipes de production pour planifier les besoins techniques spécifiques
Peut réaliser des montages vidéo simples et des retouches d'images
Peut contribuer à l'archivage et à la gestion des contenus vidéo produits

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Audiovisuel

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac +3 en métiers de l'image, audiovisuel ou cinéma et audiovisuel.
Des habilitations électriques peuvent être un atout.
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Les compétences recherchées

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Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Data et Nouvelles technologies
  • Recueillir et qualifier les données, signaux, mesures, images, transmis ou émis
  • Configurer des équipements réseau
  • Configurer des équipements réseaux et télécoms
  • Gérer les archives vidéo et leur indexation
Communication, Multimédia
  • Diffuser des enregistrements vidéo
  • Enregistrer des séquences vidéo sur un support numérique
  • Réaliser un montage son ou vidéo
  • Assurer la synchronisation audio-vidéo lors des montages
Création artistique
  • Réaliser des prises de vues
  • Cadrer des plans
  • Effectuer des prises de plan selon les instructions de la régie, du réalisateur

Production, Construction, Qualité, Logistique

Construction
  • Câbler un matériel
Maintenance, Réparation
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
Aménagement
  • Installer du matériel d'éclairage de scène
Production, Fabrication
  • Régler des caméras
Qualité
  • Corriger les défauts techniques d'un enregistrement vidéo
  • Vérifier le câblage réseau
  • Contrôler la qualité audio et vidéo des productions en direct
  • Contrôler la conformité des images avec les normes de diffusion
Prévention des risques
  • Superviser le flux vidéo en direct
  • Analyser les besoins techniques pour des installations vidéo
  • Gérer et comptabiliser les supports vierges et enregistrés, veiller à leur bonne conservation
Conception
  • Proposer des solutions techniques pour améliorer la captation vidéo
Gestion des stocks
  • Assurer le chargement et déchargement des supports d'enregistrement, leur conditionnement

Management, Social, Soin

Conseil, Transmission
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Former les utilisateurs à l'exploitation d'équipements audio-vidéo

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Organisation
  • Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
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Contexte de travail

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Horaires et durée du travail

  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires décalés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • En extérieur
  • Position pénible
  • Utilisation d'équipements de protection collective (EPC)
  • En studio

Structure

  • Structure de loisirs, culturelle ou touristique
  • Collectivités territoriales
  • Entreprises et milieux professionnels
  • Institution culturelle
  • Société de production audiovisuelle

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public
  • Contrat intermittent

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée déterminée 38%
Contrat à durée indéterminée 35%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 28%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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