Audiovisuel
Chef / Cheffe accessoiriste
Code ROME
L1521
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Le Chef accessoiriste coordonne les travaux de l'équipe en charge de fabriquer, entreposer et transporter les accessoires utilisés dans les mises en scène de productions cinématographiques, théâtrales ou télévisuelles.
En collaboration avec le réalisateur ou le metteur en scène chargé de production, détermine les besoins en accessoires
Supervise et participe aux activités de collecte et de fabrication des accessoires
Gère l'inventaire des accessoires et veille à leur bon état
Participe aux répétitions pour ajuster les accessoires selon les besoins de la mise en scène
Peut concevoir ou modifier des accessoires spécifiques à la demande du réalisateur ou du metteur en scène
En collaboration avec le réalisateur ou le metteur en scène chargé de production, détermine les besoins en accessoires
Supervise et participe aux activités de collecte et de fabrication des accessoires
Gère l'inventaire des accessoires et veille à leur bon état
Participe aux répétitions pour ajuster les accessoires selon les besoins de la mise en scène
Peut concevoir ou modifier des accessoires spécifiques à la demande du réalisateur ou du metteur en scène
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Audiovisuel
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme en arts du spectacle ou métiers de la scène, de niveau Bac + 2 à Bac +3. La certification artificier F4-T2 peut être un atout.
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
Logistique
- Transmettre les accessoires de jeu (journal, bouteille, valise, ...) aux acteurs, au cours du tournage, de la représentation
- Préparer et lancer des effets spéciaux
Qualité
- Contrôler la similitude des décors et des accessoires du début à la fin du tournage ou de la représentation
- Analyser les retours d'expérience pour améliorer les processus
Production, Fabrication
- Fabriquer un accessoire pour les besoins d'un scénario
- Réaliser un travail de précision nécessitant le sens de la minutie
- Installer des accessoires
- Organiser la répartition des tâches pour la préparation des accessoires
Aménagement
- Installer les accessoires de scène
Gestion des stocks
- Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
- Maintenir un inventaire à jour des équipements de scène
- Gérer l'inventaire des accessoires après chaque représentation
Prévention des risques
- Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
- Communiquer clairement les consignes de sécurité concernant les accessoires
- Evaluer les risques liés à l'utilisation d'accessoires spéciaux sur scène
- Analyser les risques liés aux opérations de pyrotechnie
Maintenance, Réparation
- Organiser le rangement des accessoires après une représentation
- Assurer la maintenance des accessoires entre les scènes
Conception
- Planifier les besoins en accessoires pour les productions futures
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Création artistique
- Concevoir des décors et accessoires de spectacle
- Superviser l'installation des accessoires sur le plateau
Recherche, Innovation
- Réaliser un croquis ou une maquette de décors et d'accessoires
- Développer des solutions créatives pour résoudre les problèmes d'accessoires
- Assurer une veille technologique sur les nouveaux matériaux utilisables
Management, Social, Soin
Management
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
- Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe
- Animer des temps de brief ou de debrief
- Coordonner les équipes pour les changements rapides d'accessoires
Conseil, Transmission
- Former les nouveaux assistants sur les procédures de gestion des accessoires
- Former les assistants sur les techniques de manipulation des accessoires
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Communication
- Prendre une décision et l'expliquer
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Communiquer efficacement avec l'équipe de production
- Collaborer avec les acteurs pour ajuster les accessoires selon leurs besoins
- Argumenter sur le choix des accessoires lors des réunions de production
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Organisation
- Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
- Respecter les horaires de répétitions et de performances
- Respecter les délais de production des décors, des accessoires
- Respecter les délais de préparation des accessoires avant les spectacles
- Agir rapidement en cas de défaillance d'un accessoire durant une représentation
- Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Gestion administrative et comptable
- Gérer un planning
Gestion et contrôle
- Gérer le budget de son unité
Droit, contentieux et négociation
- Gérer les contrats de location de matériel
Développement économique
Stratégie de développement
- Piloter une activité
- Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais
Relation client
- Traiter les demandes spécifiques des réalisateurs et metteurs en scène pour les accessoires
Développement commercial
- Négocier avec les fournisseurs pour l'achat d'accessoires spécifiques
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires décalés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Lieu et déplacement
- Zone régionale
- Zone internationale
- Zone nationale
Conditions de travail et risques professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Activités de motricité fine (dextérité…)
- En atelier
- Travail en mode projet
Structure
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
- Institution culturelle
- Société de production audiovisuelle
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Contrat intermittent
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
86%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
14%
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