Spectacle

Chef / Cheffe machiniste spectacle

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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le Chef machiniste spectacle est en charge de l'encadrement de l'équipe des machinistes ainsi que de la coordination et gestion de l'espace scénique.
Supervise l'installation des équipements scéniques selon les directives artistiques
Coordonne l'équipe technique pour les changements de scène durant les spectacles
Assure la maintenance et la sécurité des équipements utilisés sur scène
Participe à la conception des dispositifs scéniques pour optimiser les performances
Forme les nouveaux techniciens aux procédures et techniques spécifiques du théâtre ou de l'événement
Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur lors des montages et démontages

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Spectacle

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac professionnel à Bac +2.
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Les compétences recherchées

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Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Data et Nouvelles technologies
  • Elaborer des plans techniques
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Documenter les configurations techniques pour chaque spectacle
Création artistique
  • Gérer les changements de décors durant une représentation
  • Adapter les installations scéniques aux besoins spécifiques des spectacles
  • Gérer les changements de scène rapides

Production, Construction, Qualité, Logistique

Production, Fabrication
  • Identifier des contraintes techniques
  • Adapter les installations techniques aux spécificités des spectacles
  • Superviser le démontage des installations après les spectacles
Maintenance, Réparation
  • Réaliser une opération de maintenance
  • Assurer la sécurité des équipements de scène
  • Assurer la maintenance préventive des machines de scène
  • Résoudre les problèmes techniques durant les spectacles
Gestion des stocks
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Maintenir un inventaire à jour des équipements de scène
Prévention des risques
  • Contrôler la sécurité des installations scéniques
  • Former les nouveaux techniciens aux procédures de sécurité
Aménagement
  • Optimiser l'espace scénique pour différentes configurations
Construction
  • Superviser le montage et le démontage des structures scéniques
Conception
  • Innover dans les techniques de machinerie de spectacle

Management, Social, Soin

Conseil, Transmission
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Assurer la formation continue des équipes techniques
Management
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • Animer des temps de brief ou de debrief
  • Coordonner les mouvements de scène
  • Faciliter la communication entre les équipes techniques et artistiques

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Communication
  • Prendre une décision et l'expliquer
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Développement des compétences
  • Organiser et développer son réseau professionnel
  • Analyser les retours d'expérience post-spectacle pour améliorer les processus
Organisation
  • Documenter les procédures de montage et démontage des décors

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Gestion administrative et comptable
  • Organiser et planifier une activité
  • Veiller au respect des délais de manutention
  • Planifier les répétitions techniques
Gestion et contrôle
  • Gérer le budget de son unité
Droit, contentieux et négociation
  • Veiller au respect des normes de sécurité

Développement économique

Stratégie de développement
  • Optimiser l'utilisation des ressources techniques
Développement commercial
  • Négocier avec les fournisseurs d'équipements techniques
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Contexte de travail

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Horaires et durée du travail

  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires décalés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions de travail et risques professionnels

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Déplacements professionnels
  • En grande hauteur
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • En contact avec du public
  • En atelier

Structure

  • Structure de loisirs, culturelle ou touristique
  • Institution culturelle

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Contrat intermittent

Répartition des offres d’emploi

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