Comptabilité
Credit manager
Code ROME
M1220
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Le credit manager gère les risques financiers d'une entreprise en lien avec les crédits clients, assurant ainsi la solvabilité et la rentabilité en optimisant la gestion des comptes clients.
Analyse la solvabilité des clients et évalue les risques de crédit
Optimise les encours crédits tout en minimisant les risques de non-paiement
Négocie les conditions de paiement et les garanties avec les clients
Supervise la gestion des comptes clients et le recouvrement des créances
Collabore avec les départements commerciaux et financiers pour aligner les stratégies de crédit
Met en place des procédures et des outils de suivi des performances en matière de crédit
Analyse la solvabilité des clients et évalue les risques de crédit
Optimise les encours crédits tout en minimisant les risques de non-paiement
Négocie les conditions de paiement et les garanties avec les clients
Supervise la gestion des comptes clients et le recouvrement des créances
Collabore avec les départements commerciaux et financiers pour aligner les stratégies de crédit
Met en place des procédures et des outils de suivi des performances en matière de crédit
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Comptabilité
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un niveau Bac + 2 à Bac + 3 licence professionnelle mention management des activités commerciales.
Les compétences recherchées
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Droit, contentieux et négociation
- Suivre une politique de crédit
Gestion et contrôle
- Etablir un reporting de trésorerie
- Rendre une décision sur une demande de crédit
- Etablir une trésorerie prévisionnelle
- Analyser la recevabilité d'une demande de crédit
- Evaluer la solvabilité d'un créditeur et les risques
- Suivre la gestion de comptes bancaires
- Réaliser des opérations comptables
- Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Analyser et gérer les risques financiers
- Maîtriser les risques de contrepartie, de crédit, de marché, opérationnel
- Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
- Evaluer les risques financiers des dossiers de recouvrement
- Analyser les données financières pour anticiper les risques
- Négocier des conditions de paiement avec les clients
- Evaluer la solvabilité des entreprises
- Surveiller les procédures de recouvrement
- Réaliser des études de crédit à partir de documents financiers (bilans, comptes de résultat, etc.)
- Utiliser des outils de scoring et des bases de données spécialisées pour évaluer les risques
- Définir les conditions de crédit adaptées à chaque client (délais de paiement, montants maximum, etc.)
- Négocier les dispositions contractuelles relatives aux crédits avec les clients
- Mettre en place et suivre les plans d’apurement en cas de difficultés financières des clients
- Analyser les indicateurs clés (DSO - Days Sales Outstanding, taux d’impayés, etc.)
- Présenter les rapports financiers à la direction pour la prise de décisions stratégiques
Gestion administrative et comptable
- Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction
- Traiter les demandes de délais de paiement
Développement économique
Stratégie de développement
- Elaborer des tableaux de bord
- Mettre en place des politiques de crédit interne
- Mettre en place des indicateurs de performance financière
Management, Social, Soin
Conseil, Transmission
- Emettre des recommandations de gestion
- Former les collaborateurs aux méthodes de gestion du crédit
Production, Construction, Qualité, Logistique
Conception
- Définir des procédures de traitement et de sécurisation
Qualité
- Réaliser un contrôle interne des actes bancaires
Prévention des risques
- Gérer une situation de crise
- Superviser l'équipe en charge du recouvrement
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Organisation
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Communication
- Assurer la formation et l’accompagnement des équipes commerciales sur les risques de crédit
Développement des compétences
- Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de crédit et d’encours clients
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En bureau d'études
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Structure
- Entreprises et milieux professionnels
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
93%
Contrat à durée déterminée
4%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
4%
Arthur
Coach métier emploi
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Arthur
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