Gestionnaire paie
Moyen recrutement
Moyen recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés
Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables
Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires
Traite les éléments de rémunération variable et les avantages en nature
Répond aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions
Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Réaliser la gestion administrative du temps de travail
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
- Etablir un bulletin de paie
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Argumenter sur les choix de gestion de paie lors des audits
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
- Participer à l'élaboration des rapports et des bilans sociaux
- Effectuer les formalités d'embauche
- Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Traiter les informations relatives aux changements de contrat
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
Développement économique
- Accueillir en face à face
- Ecouter activement les besoins spécifiques
- Respecter les délais de réponse et de traitement
- Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais
- Proposer des améliorations pour les processus de paie
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
- Contrôler la conformité d'une opération
- Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives
Management, Social, Soin
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Conseiller, accompagner une personne
- Former les collaborateurs aux procédures de paie
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son activité
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Travailler, interagir à distance
- Travailler en groupe, en réseau
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Assurer la confidentialité des informations de paie
- Traiter des informations sensibles avec discrétion
- Respecter les délais pour le traitement des dossiers
- Respecter la confidentialité et les droits des individus
- Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Possibilité de télétravail
- En contact avec du public
- Station assise prolongée
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Publics spécifiques
- Salariés
Structure
- Entreprises et milieux professionnels
Répartition des offres d’emploi
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Gestionnaire Paie
LHH RECRUITMENT SERVICES - 18 - 18 - Sancerre
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, Domaine Viticole situé à Sancerre un Gestionnaire Paie (h/f) en CDI. Ce poste est une opportun...
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CRIT - 69 - 69 - Champagne-au-Mont-d'Or
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire de Paie pour une mission en intérim de 3 mois. .L...
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GDC - 34 - 34 - Béziers
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation e...
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VALLOIRE HABITAT - 45 - 45 - ORLEANS
Chargé.e de l'administration du personnel et de la paie (H/F) Poste en CDI basé à Orléans Valloire Habitat, filiale d'Action Logement, premier ba...
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MAIRIE D'ANGLET - 64 - 64 - ANGLET
DATE DE FIN DE CANDIDATURE : DIMANCHE 7 SEPTEMBRE 2025 INCLUS JURY DE RECRUTEMENT LE MERCREDI 17 SEPTEMBRE 2025 INCLUS. Prise de poste 1er octobre 202...
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ADAPEI HAUTE LOIRE - 43 - 43 - CHADRAC
L'ADAPEI DE LA HAUTE-LOIRE RECRUTE 1 Gestionnaire de paie confirmé H/F CDD long - Temps plein Siège associatif à CHADRAC Envie de mettre vos compéten...
Voir l'offreAssistant paie F/H
SYNERGIE - 69 - 69 - Décines-Charpieu
Intégrez l'opérateur national unique de la transfusion sanguine, acteur essentiel du système de santé. L'établissement assure le prélèvement, la prépa...
Voir l'offreGestionnaire de Paie Junior - HR&Payroll Assistant (H/F)
- 75 - 75 - PARIS 09
TMF Group TMF Group est un fournisseur leader de services administratifs essentiels, aidant les clients à investir et à opérer en toute sécurité dans...
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- 75 - 75 - PARIS 09
TMF Group TMF Group est un fournisseur leader de services administratifs essentiels, aidant les clients à investir et à opérer en toute sécurité dans...
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ASS DEP PUPILLES ENSEIG PUBLIC - 56 - 56 - VANNES
LES PEP 56 recherchent pour leur siège social un(e) assitant(e) RH & comptabilité H/F, en contrat à durée déterminée à temps complet de 6 mois renouve...
Voir l'offreGESTIONNAIRE PAIES ET CARRIERES (H/F)
MAIRIE - 57 - 57 - WOIPPY
Placé sous l'autorité du responsable du service des ressources humaines, vos missions seront les suivantes : Réalisation des paies : - Saisie et co...
Voir l'offreGestionnaire de paie (F/H)
EXPECTRA - 92 - 92 - LEVALLOIS PERRET
Rattaché(e) à l'équipe de production paie, vous jouerez un rôle de soutien technique et opérationnel, tout en participant activement aux projets trans...
Voir l'offreASSISTANT RH / GESTION PAIE EN ALTERNANCE (H/F)
SERENITARN - 81 - 81 - Albi
Notre association recrute un-e assistant (e) RH et gestion paie à mi-temps, en ALTERNANCE, en charge du service particulier employeur au sein de notre...
Voir l'offreGestionnaire de paie (H/F)
BRETAGNE ROMANTIQUE INTERIM - 35 - 35 - COMBOURG
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un centre de santé, un.e gestionnaire de paie. Vous serez en charge de : - Elaboration et gestion des bull...
Voir l'offreRéférent Paie et ADP (H/F)
EPITECH - 69 - 69 - VILLEURBANNE
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 Référent Paie et ADP. Rôle & Mission Notre client, un groupe international rec...
Voir l'offreChargé de clientèle (H/F)
CRIT INTERIM - 35 - 35 - Fougères
CRIT Fougères recrute un Chargé de clientèle pour notre client spécialisé dans le tertiaire basé à Fougères. Vos missions sont les suivantes : - Accu...
Voir l'offreCOLLABORATEUR EN PAIE (H/F)
BPS INTERIM SAINT PALAIS - 64 - 64 - Mauléon-Licharre
Votre agence BPS Intérim Saint-Palais recherche pour l'un de ses clients un collaborateur en paie (H/F). Poste à pourvoir dès que possible Vous ê...
Voir l'offreGestionnaire paie et ADP H/F
MENWAY EMPLOI - 57 - 57 - METZ
Nous recherchons actuellement, dans le cadre d'unCDI, un.e gestionnaire paie et ADP (H/F) pour notre siège basé à Metz (57). Votre mission : En coll...
Voir l'offreGestionnaire de paie (H/F)
PROMAN - 56 - 56 - VANNES
Le poste : Votre agence PROMAN de Vannes recherche pour l'un de ses clients, UN GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F). Vos missions : Gérer un portefeuille de cl...
Voir l'offreTechnicien paie (H/F)
MANPOWER - 10 - 10 - Nogent-sur-Seine
Manpower NOGENT SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Technicien paie (H/F) Au sein du centre de compétenc...
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EXPECTRA JBM - 13 - 13 - Marseille 6e Arrondissement
Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie de 3 mois, vous intégrez la pôle paie de notre client. Vous assurez le saisie et le pointage dans l...
Voir l'offreGestionnaire de paie confirmé (H/F)
BRAWO - 69 - 69 - Lyon 9e Arrondissement
Notre équipe du Pôle Social à Lyon : Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de Saint-Etienne et Grenoble, et intégrez l'équipe de L...
Voir l'offreGestionnaire de paie (F/H)
EXPECTRA JBM - 13 - 13 - Saint-Estève-Janson
Vous intégrez le service paie de notre client qui est constitué de 4 gestionnaires paie et vous travaillez sous la responsabilité d'une Responsable Pa...
Voir l'offreGestionnaire RH et Paie (H/F)
- 26 - 26 - NYONS
OFFRE D'EMPLOI - Gestionnaire RH et Paie à temps plein (H/F) (environ 300 salariés) Contrat : CDD 6 mois Vos missions - Établir et contrôler les bull...
Voir l'offre
