Gestionnaire paie
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés
Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables
Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires
Traite les éléments de rémunération variable et les avantages en nature
Répond aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions
Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Réaliser la gestion administrative du temps de travail
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
- Etablir un bulletin de paie
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Argumenter sur les choix de gestion de paie lors des audits
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
- Participer à l'élaboration des rapports et des bilans sociaux
- Effectuer les formalités d'embauche
- Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Traiter les informations relatives aux changements de contrat
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
Développement économique
- Accueillir en face à face
- Ecouter activement les besoins spécifiques
- Respecter les délais de réponse et de traitement
- Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais
- Proposer des améliorations pour les processus de paie
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
- Contrôler la conformité d'une opération
- Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives
Management, Social, Soin
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Conseiller, accompagner une personne
- Former les collaborateurs aux procédures de paie
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son activité
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Travailler, interagir à distance
- Travailler en groupe, en réseau
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Assurer la confidentialité des informations de paie
- Traiter des informations sensibles avec discrétion
- Respecter les délais pour le traitement des dossiers
- Respecter la confidentialité et les droits des individus
- Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Possibilité de télétravail
- En contact avec du public
- Station assise prolongée
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Publics spécifiques
- Salariés
Structure
- Entreprises et milieux professionnels
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 1 348 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Responsable paie (F/H)
EXPECTRA - 06 - 06 - Mouans-Sartoux
Rattaché(e) directement au Responsable Paie et pilier d'une équipe technique de 3 collaborateurs, vous n'êtes pas seulement un gestionnaire : vous dev...
Voir l'offreGestionnaire paie - Assistant RH F/H
ADEQUAT 045 - 01 - 01 - MAILLAT
Notre agence Adéquat de Montréal la Cluse recrute pour son client un Assistant Ressources Humaines / Gestionnaire paie (F/H). Rattaché au Responsable ...
Voir l'offreGestionnaire de paie H/F (H/F)
SICA LAIT - 97 - 974 - Le Tampon
Sicalait, coopérative laitière réunionnaise forte de plus de 60 ans d'existence, recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour son bureau situé au Tampon-...
Voir l'offreChargé d'assistance Paie/DSN (H/F)
CRIT - 13 - 13 - Aix-en-Provence
Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 5 mois, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion de la paie, un Cha...
Voir l'offreGestionnaire Salaires Intérimaires H/F
MENWAY EMPLOI - 57 - 57 - METZ
Votre mission : Au sein du service Gestion Intérim, vous intervenez en support aux agences d'emploi de notre réseau Menway Emploi, en cela, vous ass...
Voir l'offreGestionnaire paie RH (F/H) (H/F)
TOUCHE PAS A LA PAYE - 44 - 44 - Guérande
* Vous aurez la charge de la Gestion des Ressources Humaines et des Paies d'un portefeuille clients multi conventions, composé d'environ 40 dossiers é...
Voir l'offreGestionnaire de paie H/F
ADECCO FRANCE - 62 - Pas-de-Calais
Adecco Arras Tertiaire recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans la maintenance immobilière,...
Voir l'offreAssistant RH H/F
ADEQUAT INTERIM - 03 - 03 - Lapalisse
rejoignez-nous pour une mission qui brille dès la fin d'année et peut continuer bien après ! Chez Adéquat on assure la continuité de vos missions, po...
Voir l'offreGestionnaire paie sénior (H/F)
ORFIS - 69 - 69 - VILLEURBANNE
Au sein du cabinet, vous rejoignez l'entité Orlyse, véritable pôle d'expertise dédié à la gestion de la paie et du social. Votre future équipe est co...
Voir l'offreGestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
GENERALE FRIGORIFIQUE - 69 - 69 - ST BONNET DE MURE
Vous assurerez la conformité réglementaire tout en garantissant une relation de qualité avec les salarié(e)s. Rattaché(e) à la Responsable des Ressou...
Voir l'offreGestionnaire Carrière-Paie pour les agents de Recherche Clinique (H/F)
PITIE SALPETRIERE - DRH Gestion Paie - 75 - 75 - PARIS 13
Poste à pourvoir à partir du 01/01/2026 CDD - contractuel de droit public - 3 mois renouvelable - Temps Plein Horaires de travail : 8h00 - 16h00 Vo...
Voir l'offreGestionnaire paie confirmé(e) (H/F)
LR AUDIT - 34 - 34 - MONTPELLIER
(URGENT) LR AUDIT recrute un-e Gestionnaire de Paie Confirmé-e - CDI à Montpellier Envie de rejoindre un cabinet dynamique et reconnu à Montpellier ...
Voir l'offreAssistant.e de formation (H/F)
CFPPA LYCEE AGRICOLE LAVAL - 53 - 53 - LAVAL
Le/la Chargé.e de gestion Administrative constitue le point d'appui transversal de l'équipe pédagogique, administrative et éducative. Il joue un rôle ...
Voir l'offreGestionnaire paie (H/F)
SBC INTERIM - 84 - 84 - Avignon
Offre d'emploi - Gestionnaire de paie (H/F) Lieu : Villeneuve-lès-Avignon (30) Type de contrat : CDD 6 mois (renouvelable) - Temps plein Nous recrut...
Voir l'offreGestionnaire paie
- 19 - 19 - BRIVE LA GAILLARDE
Nous recherchons un gestionnaire de paie pour un Cabinet d'expertise comptable basé à Brive. Les conditions et avantages : - Bonne ambiance, travail c...
Voir l'offreGestionnaire Paie/ADP (H/F)
UTILE ET AGREABLE - 93 - Seine Saint Denis
Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie/ADP (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Le gestionnaire paie/ADP assure la gestion et le contrôle de la...
Voir l'offreGestionnaire Paie H/F (H/F)
HARMONIE AMBULANCE - VYV AMBULANCE - 86 - 86 - ST BENOIT
Vyv ambulance, spécialiste du transport sanitaire dont le siège social est implanté à St Benoit (86280), recrute un(e) Gestionnaire de Paie. Nous vou...
Voir l'offreGestionnaire paie CDD H/F (H/F)
- 95 - 95 - CERGY
Rattaché(e) au Responsable d'équipe vous gérez un portefeuille d'établissements de santé. Vous effectuez les tâches de production et de gestion admini...
Voir l'offreAssistant.e / gestionnaire paie et administration du personnel H/ (H/F)
KERELYS - 56 - 56 - VANNES
Organisme associatif à but non lucratif gérant des établissements pour personnes âgées, essentiellement en Bretagne (23 établissements, 1000 personnes...
Voir l'offreGestionnaire Paie Ressources Humaines (H/F)
CC HAUT-LEON COMMUNAUTE - 29 - 29 - ST POL DE LEON
Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, et plus de 200 agents recrute un(e) Gestionnaire Paie - Ressources Humaines. Vous intégrez le ser...
Voir l'offreGestionnaire de paie (H/F)
ASSOCIATION PERE LE BIDEAU - 16 - 16 - RUELLE SUR TOUVRE
Missions : - Gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, fins de contrats, au niveau du logiciel de paie et des organismes ti...
Voir l'offreGestionnaire de paie (H/F)
TGS FRANCE - 49 - 49 - Distré
Votre rôle parmi nous : Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre équipe de 4 collaborateurs à Distré accompagnée ...
Voir l'offreGestionnaire de Paies + Télétravail (H/F)
APACHE RECRUTEMENT - 69 - 69 - LYON 09
Localisation : Lyon 9° + 2 jours de Télétravail Nous recrutons un Gestionnaire de Paies pour notre partenaire entreprise innovante et leader de son s...
Voir l'offreAssistant PAIE et RH (H/F)
CARREFOUR - 30 - 30 - ALES
Accompagner les managers, informer les salariés : - Informer les managers dans la gestion quotidienne du personnel - Informer et/ou répondre aux salar...
Voir l'offre
