Comptabilité

Gestionnaire paie

540 offres d’emploi
Dès 1 800 €
Niveau minimum
CAP, BEP et équivalents
Niveau le plus demandé
Bac+2 ou équivalents
Code ROME M1507
3 404 offres d’emploi
disponibles en
France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Moyen recrutement Moyen recrutement
Code ROME M1507
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France
  • Île-de-France
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le Gestionnaire paie, un rôle clé pour assurer la précision et la conformité des traitements salariaux au sein des entreprises.
Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés
Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables
Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires
Traite les éléments de rémunération variable et les avantages en nature
Répond aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions
Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Comptabilité

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+2 à Bac+3. Une expérience professionnelle est appréciée des employeurs.
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Les compétences recherchées

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Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Pilotage et maîtrise des coûts
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • Réaliser la gestion administrative du temps de travail
  • Réaliser la gestion des arrêts maladie
Gestion administrative et comptable
  • Etablir un bulletin de paie
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Argumenter sur les choix de gestion de paie lors des audits
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
  • Participer à l'élaboration des rapports et des bilans sociaux
  • Effectuer les formalités d'embauche
Droit, contentieux et négociation
  • Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • Traiter les informations relatives aux changements de contrat
  • Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie

Développement économique

Relation client
  • Accueillir en face à face
  • Ecouter activement les besoins spécifiques
  • Respecter les délais de réponse et de traitement
Stratégie de développement
  • Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais
  • Proposer des améliorations pour les processus de paie

Production, Construction, Qualité, Logistique

Conception
  • Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
Qualité
  • Contrôler la conformité d'une opération
Prévention des risques
  • Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives

Management, Social, Soin

Gestion des Ressources Humaines
  • Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
Conseil, Transmission
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Former les collaborateurs aux procédures de paie

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Communication
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Relayer de l'information
  • Rendre compte de son activité
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Travailler, interagir à distance
  • Travailler en groupe, en réseau
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Organisation
  • Assurer la confidentialité des informations de paie
  • Traiter des informations sensibles avec discrétion
  • Respecter les délais pour le traitement des dossiers
  • Respecter la confidentialité et les droits des individus
  • Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Possibilité de télétravail
  • En contact avec du public
  • Station assise prolongée

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Publics spécifiques

  • Salariés

Structure

  • Entreprises et milieux professionnels

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 88%
Contrat à durée déterminée 7%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 5%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

J'ai trouvé plus de 3100 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.

Responsable Paie Confirmé F/H

CRIT - 06 - 06 - Nice

Nous recherchons pour notre client, officiant dans l'un des centres hospitalier de notre belle ville de Nice, un Responsable Paie Confirmé pour un CDD...

CDD Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 04/10/2025

Technicien Paie (h/f)

ADECCO - 54 - 54 - Jarville-la-Malgrange

Adecco Nancy Tertiaire recrute pour son client basé un Chargé RH / Paie (H/F) en CDI dès que possible. Vous serez garant(e) du bon suivi administrati...

CDI
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Publié le 03/10/2025

Expert Paie et ADP H/F

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS - 93 - 93 - Saint-Ouen-sur-Seine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirig...

CDI Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 03/10/2025

Gestionnaire de paie (H/F)- MONTROUGE (92) (H/F)

ABIL RESSOURCES - 92 - 92 - MONTROUGE

Pour l'un de nos clients, un Gestionnaire de paie h/f pour un poste en intérim de 4 mois à proximité de Montrouge (92). Missions : Rattaché(e) au dir...

MIS Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 03/10/2025

Gestionnaire paie (H/F)

SECRETARIAT REG ILE DE FRANCE - 93 - 93 - NOISY LE GRAND

Au sein du centre du service paie de la région Ile de France, vous aurez pour mission: - Collecter les éléments variables de paies auprès des struct...

CDD Bac ou équivalent Mensuel de 2069.00 Euros sur 13.0 mois
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Publié le 03/10/2025

Gestionnaire paie et adp H/F (H/F)

COFEL INDUSTRIES - 92 - 92 - Boulogne-Billancourt

Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex <https://www.bultex.fr/>, Epéda <https://www.epeda.f...

CDI Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 mois
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Publié le 03/10/2025

Gestionnaire Paie et Social (H/F)

CRIT INTERIM - 09 - 09 - Saint-Girons

Rejoignez-nous en tant que Gestionnaire Paie et Social (H/F) Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises qui accompagne ses clien...

CDI Horaire de 11.88 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 03/10/2025

Gestionnaire de paie (H/F)

SAVEC - 12 - 12 - RODEZ

Au sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) ***Vos missions en paie : Calcu...

CDI Bac+2 ou équivalents Annuel de 32000.00 Euros à 33000.00 Euros sur 12 mois
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Publié le 03/10/2025

Spécialiste Paie H/F

CRIT INTERIM - 27 - 27 - Vaudreuil

Nous recherchons pour un grand groupe spécialisé dans la fabrication, la conception, la vente et l'exportation de systèmes de distribution et de pulvé...

MIS Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 03/10/2025

Gestionnaire paie (H/F)

ADECCO - 54 - 54 - Jarville-la-Malgrange

Adecco recrute pour le compte de son client, un acteur du secteur de l'hébergement médicalisé pour enfants handicapés, un-e Technicien-ne Paie et Admi...

MIS
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Publié le 03/10/2025

Gestionnaire de paie (H/F)

MAIRIE DE MATOURY - 97 - 973 - MATOURY

Elaborer mensuellement tout le processus de paie et de ses éléments accessoires. Effectuer les déclarations sociales obligatoires et la mise en paieme...

CDD Bac ou équivalent
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Publié le 03/10/2025

Gestionnaire paie (H/F)

COMITE DEP OLYMPIQUE SPORTIF DE L'ISERE - 38 - 38 - EYBENS

Le Comité Départemental Olympique et Sportif de l'Isère (CDOS 38), acteur territorial du mouvement sportif et relais du CNOSF, accompagne les structur...

CDD Bac+2 ou équivalents Mensuel de 2078.58 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 03/10/2025

GESTIONNAIRE PAYE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)

MIX'BUFFET - 56 - 56 - GUER

Aujourd'hui, Mix Buffet recrute en CDI un(e) Gestionnaire Paye et Administration du Personnel (F/H) sous la responsabilité du Responsable Paye & Admin...

CDI Mensuel de 26000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois
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Publié le 03/10/2025

Gestionnaire de paie (H/F)

PROMAN - 33 - 33 - Bordeaux

Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans la prestation de service pour les entreprises, un Gestion...

MIS Horaire de 14.66 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 03/10/2025

TECHNICIEN(NE) PAIE (H/F)

FRESENIUS MEDICAL CARE - SMAD - 69 - 69 - SAVIGNY

Acteur mondial de la santé, Fresenius Medical Care offre des produits et services pour les maladies rénales, et les hôpitaux. A L'Arbresle, notre voca...

CDI Annuel de 35000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 12 mois
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Publié le 03/10/2025

Gestionnaire de paie Silae (H/F)

- 33 - 33 - Cenon

Selon profil Partagez l'offre Rejoignez une équipe sociale dynamique ! Nous recherchons un Gestionnaire de paie pour notre client, cabinet comptable ...

CDI Annuel de 30000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 03/10/2025

Technicien / Technicienne paie (H/F)

GE ALISE - 18 - 18 - LA CHAPELLE D ANGILLON

ALISE recrute pour l'un de ses adhérents spécialisés dans la fabrication d'équipements et unités de production inox un technicien Paie (H/F) à temps p...

CDI
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Publié le 03/10/2025

Technicien paie (H/F)

MANPOWER FRANCE - 27 - 27 - Val-de-Reuil

Vous avez une expertise en gestion de la paie et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant ? Notre client, acteur reconnu de l'...

MIS Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 03/10/2025

Gestionnaire de paie - H/F (H/F)

CER FRANCE - AGC VENDEE - 85 - 85 - La Roche-sur-Yon

QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ? * Organisé, tu réalises les bulletins de salaires en conformité avec la législation et interviens dans le respec...

CDD Mensuel de 2166.66 Euros à 2199.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 03/10/2025

Gestionnaire Paie et RH H/F

ADECCO FRANCE - 29 - 29 - Quimper

LHH Recruitment Solutions, cabinet expert en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation de talents, accompagne son client, u...

CDI Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 03/10/2025

Assistant / Assistante paie (H/F)

PLD GARONNE - 31 - 31 - LABEGE

Depuis sa création en 1993, PLD Propreté & Services accompagne ses clients issus de tous secteurs (tertiaire, industrie, agroalimentaire, santé, colle...

CDI Bac+2 ou équivalents Annuel de 24370.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 03/10/2025

Gestionnaire de Paie - support maintenance CHALONS H/F

CDER - 51 - 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE

CDD du 29/12/2025 au 30/06/2026 Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie confirmé(e) disposant d'une première expérience significative sur SILAE (stag...

CDD
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Publié le 02/10/2025

Gestionnaire de Paie (H/F) - Cabinet d'Expertise Comptable à Nice (H/F)

OFDE - 06 - 06 - NICE

Gestionnaire de Paie (H/F) - Cabinet d'Expertise Comptable à Nice Un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, situé à Nice, recherche un(e) Ge...

CDI
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Publié le 03/10/2025

GESTIONNAIRE DE PAIE (h/f)

IZIWORK - 44 - 44 - Rezé

Notre cabinet comptable, à taille humaine et reconnu pour son ambiance conviviale, accompagne une clientèle fidèle et variée. Nous mettons un point d'...

MIS Annuel de 37000.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 03/10/2025
24 / 3404 offres