Comptabilité

Gestionnaire paie

159 offres d’emploi
Dès 1 802 €
Niveau minimum
Aucune formation scolaire
Niveau le plus demandé
Bac+2 ou équivalents
Code ROME M1507
159 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME M1507
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Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le Gestionnaire paie, un rôle clé pour assurer la précision et la conformité des traitements salariaux au sein des entreprises.
Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés
Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables
Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires
Traite les éléments de rémunération variable et les avantages en nature
Répond aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions
Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Comptabilité

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+2 à Bac+3. Une expérience professionnelle est appréciée des employeurs.
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Les compétences recherchées

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Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Pilotage et maîtrise des coûts
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • Réaliser la gestion administrative du temps de travail
  • Réaliser la gestion des arrêts maladie
Gestion administrative et comptable
  • Etablir un bulletin de paie
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Argumenter sur les choix de gestion de paie lors des audits
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
  • Participer à l'élaboration des rapports et des bilans sociaux
  • Effectuer les formalités d'embauche
Droit, contentieux et négociation
  • Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • Traiter les informations relatives aux changements de contrat
  • Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie

Développement économique

Relation client
  • Accueillir en face à face
  • Ecouter activement les besoins spécifiques
  • Respecter les délais de réponse et de traitement
Stratégie de développement
  • Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais
  • Proposer des améliorations pour les processus de paie

Production, Construction, Qualité, Logistique

Conception
  • Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
Qualité
  • Contrôler la conformité d'une opération
Prévention des risques
  • Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives

Management, Social, Soin

Gestion des Ressources Humaines
  • Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
Conseil, Transmission
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Former les collaborateurs aux procédures de paie

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Communication
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Relayer de l'information
  • Rendre compte de son activité
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Travailler, interagir à distance
  • Travailler en groupe, en réseau
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Organisation
  • Assurer la confidentialité des informations de paie
  • Traiter des informations sensibles avec discrétion
  • Respecter les délais pour le traitement des dossiers
  • Respecter la confidentialité et les droits des individus
  • Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Possibilité de télétravail
  • En contact avec du public
  • Station assise prolongée

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Publics spécifiques

  • Salariés

Structure

  • Entreprises et milieux professionnels

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 78%
Contrat à durée déterminée 18%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 5%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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Chargé.e du suivi institutionnel de la Recherche H/F (H/F)

UNIVERSITE PARIS CITE - 75 - 75 - PARIS 06

RÉSUMÉ DU POSTE En accord avec les missions du Département Appui à la Gouvernance de la Recherche, le-la Chargé-e du suivi institutionnel a pour miss...

CDD Mensuel de 2002.00 Euros sur 12 mois
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Publié le 25/11/2025

Gestionnaire Paie/ADP (H/F)

UTILE ET AGREABLE - 93 - Seine Saint Denis

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie/ADP (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Le gestionnaire paie/ADP assure la gestion et le contrôle de la...

CDD
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Publié le 01/12/2025

Responsable Paie (H/F)

TORANN-FRANCE - 92 - 92 - Courbevoie

Dans le cadre du développement et de la structuration du service Paie, et placé sous la hiérarchie de la Direction des Ressources Humaines, nous reche...

CDI Bac+3, Bac+4 ou équivalents Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 01/12/2025

Assistant RH paie (H/F)

ABIL RESSOURCES - 92 - 92 - MONTROUGE

Abil ressources, recherche pour l'un de ses clients, un Assistant RH paie H/F. Rattaché(e) au directeur d'établissement médico-social, vos missions...

MIS Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 01/12/2025

Gestionnaire de paie (H/F)

SODEXO EN FRANCE - 78 - 78 - GUYANCOURT

Au sein du CSP, vous serez chargé de : - Produire les paies, garantir leur qualité et leur fiabilité - Contrôler et saisir les avenants aux contrats...

CDD Bac+2 ou équivalents Mensuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois
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Publié le 01/12/2025

Gestionnaire paie H/F

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS - 95 - 95 - Nucourt

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et diri...

MIS Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 27/11/2025

Chargé de gestion RH - Pantin - CDD - F/H (H/F)

ALIXIA SUPPORT - 93 - 93 - Pantin

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à fo...

CDD Mensuel de 2800.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 27/11/2025

Chef de projet administration RH - Pantin - CDI - F/H (H/F)

ALIXIA SUPPORT - 93 - 93 - Pantin

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à fo...

CDI Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 27/11/2025

Référent paie technique confirmé - Pantin - CDI - F/H (H/F)

ALIXIA SUPPORT - 93 - 93 - Pantin

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à fo...

CDI Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 27/11/2025

Gestionnaire de paie (F/H)

RANDSTAD - 78 - 78 - Croissy-sur-Seine

Votre mission sera répartie sur deux pôles essentiellement : - Administration du personnel : Gérer les formalités d'embauche ; établir les contrats d...

MIS Bac+3, Bac+4 ou équivalents Annuel de 36000.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 26/11/2025

Apprenti contrôle de gestion sociale (H/F)

ASS PREVOYANCE GENERAL INTERPROF SALARIE - 94 - 94 - VINCENNES

Envie de plonger au cœur des chiffres RH et de la paie ? Rejoignez nous en alternance et développez vos compétences en contrôle de gestion sociale à l...

CDD Bac+3, Bac+4 ou équivalents Mensuel de 1952.00 Euros sur 14 mois
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Publié le 27/11/2025

Gestionnaire de Paie - Anglais - Chatou (H/F)

EXPONENS - 78 - 78 - CHATOU

Exponens c'est. Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers 10 expertises : l'experti...

CDI Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 28/11/2025

Gestionnaire paie et administration du personnel

REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS - 93 - 93 - PANTIN

Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et répondre à leurs sollicitations. Gestion de la paie : Saisir les éléments de rémunération (é...

CDI Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 26/11/2025

Gestionnaire de Paie / Administration du Personnel (H/F)

UGOLF/BLUEGREEN - 78 - 78 - POISSY

Rejoindre la DRH Bluegreen-Ugolf, c'est intégrer : un groupe solide une équipe RH soudée et disponible, un environnement de travail naturel, serein et...

CDD Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 27/11/2025

Chargé de gestion administrative RH (H/F)

- 93 - 93 - VILLEPINTE

Vous voulez faire de la gestion administrative RH et réglementaire autrement, dans une entreprise dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? O...

CDI Bac+5 et plus ou équivalents Mensuel de 2708.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 25/11/2025

Gestionnaire paie et ADP H/F

ADECCO - 91 - 91 - Bondoufle

LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirig...

MIS Annuel de 33000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 24/11/2025

Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

EHPAD FILE ETOUPE - 91 - 91 - MONTLHERY

Dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois, nous recherchons un ou une Responsable Ressources Humaines pour travailler au sein de notre EHPAD, ...

CDD
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Publié le 25/11/2025

Gestionnaire carrière et paie (Nanterre) (H/F)

SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT - 92 - 92 - NANTERRE

Vous souhaitez mobiliser vos compétences pour participer au bon fonctionnement du service public d'éducation dans les Hauts-de-Seine ? La Direction de...

CDD Bac ou équivalent Mensuel de 1956.24 Euros sur 12 mois
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Publié le 21/11/2025

Responsable de l'unité carrière paie (H/F)

MAIRIE - 92 - 92 - BOULOGNE BILLANCOURT

Mission générale Sous l'autorité du responsable du service Carrières et Paies, vous êtes en charge d'appliquer et de gérer, à partir des dispositifs ...

CDI Bac+3, Bac+4 ou équivalents
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Publié le 25/11/2025

Responsable paie (H/F)

MAIRIE - 92 - 92 - BOULOGNE BILLANCOURT

La direction des Ressources Humaines recrute Un responsable de l'unité carrière paie 2 (F/H). Sous l'autorité du responsable du service Carrières et ...

CDI
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Publié le 19/11/2025

Gestionnaire Paie & ADP DECIDIUM H/F (H/F)

JOB LINK - 95 - 95 - SURVILLIERS

Présentation de JOB LINK JOB LINK est un acteur majeur du recrutement en France avec 16 agences réparties sur tout le territoire nous proposons des so...

CDI Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 18/11/2025

Chargé ADP & Paie H/F (H/F)

Asmae - 93 - 93 - BOBIGNY

L'action France, le centre maternel La Chrysalide, ouvert en 2006, accueille 7 jours/7 et 24h/24 des jeunes femmes de 18 à 25 ans enceintes ou accompa...

CDD Bac+2 ou équivalents
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Publié le 26/11/2025

Chargé.e de paie (H/F)

VALDEVY OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT - 94 - 94 - ARCUEIL

Valdevy est un office public de l'habitat (OPH) implanté dans cinq communes du Val de Marne : Arcueil, Cachan, Gentilly, Villejuif et Vitry-sur-Seine....

CDI
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Publié le 25/11/2025

Gestionnaire carriere et paie (H/F)

MAIRIE - 78 - 78 - LA CELLE ST CLOUD

A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréa...

CDD Bac+2 ou équivalents Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 18/11/2025
24 / 159 offres