Gestionnaire paie
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés
Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables
Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires
Traite les éléments de rémunération variable et les avantages en nature
Répond aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions
Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Réaliser la gestion administrative du temps de travail
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
- Etablir un bulletin de paie
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Argumenter sur les choix de gestion de paie lors des audits
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
- Participer à l'élaboration des rapports et des bilans sociaux
- Effectuer les formalités d'embauche
- Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Traiter les informations relatives aux changements de contrat
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
Développement économique
- Accueillir en face à face
- Ecouter activement les besoins spécifiques
- Respecter les délais de réponse et de traitement
- Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais
- Proposer des améliorations pour les processus de paie
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
- Contrôler la conformité d'une opération
- Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives
Management, Social, Soin
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Conseiller, accompagner une personne
- Former les collaborateurs aux procédures de paie
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son activité
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Travailler, interagir à distance
- Travailler en groupe, en réseau
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Assurer la confidentialité des informations de paie
- Traiter des informations sensibles avec discrétion
- Respecter les délais pour le traitement des dossiers
- Respecter la confidentialité et les droits des individus
- Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Possibilité de télétravail
- En contact avec du public
- Station assise prolongée
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Publics spécifiques
- Salariés
Structure
- Entreprises et milieux professionnels
Répartition des offres d’emploi
Chargé.e du suivi institutionnel de la Recherche H/F (H/F)
UNIVERSITE PARIS CITE - 75 - 75 - PARIS 06
RÉSUMÉ DU POSTE En accord avec les missions du Département Appui à la Gouvernance de la Recherche, le-la Chargé-e du suivi institutionnel a pour miss...
Voir l'offreGestionnaire Paie/ADP (H/F)
UTILE ET AGREABLE - 93 - Seine Saint Denis
Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie/ADP (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Le gestionnaire paie/ADP assure la gestion et le contrôle de la...
Voir l'offreResponsable Paie (H/F)
TORANN-FRANCE - 92 - 92 - Courbevoie
Dans le cadre du développement et de la structuration du service Paie, et placé sous la hiérarchie de la Direction des Ressources Humaines, nous reche...
Voir l'offreAssistant RH paie (H/F)
ABIL RESSOURCES - 92 - 92 - MONTROUGE
Abil ressources, recherche pour l'un de ses clients, un Assistant RH paie H/F. Rattaché(e) au directeur d'établissement médico-social, vos missions...
Voir l'offreGestionnaire de paie (H/F)
SODEXO EN FRANCE - 78 - 78 - GUYANCOURT
Au sein du CSP, vous serez chargé de : - Produire les paies, garantir leur qualité et leur fiabilité - Contrôler et saisir les avenants aux contrats...
Voir l'offreGestionnaire paie H/F
LHH RECRUITMENT SOLUTIONS - 95 - 95 - Nucourt
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et diri...
Voir l'offreChargé de gestion RH - Pantin - CDD - F/H (H/F)
ALIXIA SUPPORT - 93 - 93 - Pantin
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à fo...
Voir l'offreChef de projet administration RH - Pantin - CDI - F/H (H/F)
ALIXIA SUPPORT - 93 - 93 - Pantin
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à fo...
Voir l'offreRéférent paie technique confirmé - Pantin - CDI - F/H (H/F)
ALIXIA SUPPORT - 93 - 93 - Pantin
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à fo...
Voir l'offreGestionnaire de paie (F/H)
RANDSTAD - 78 - 78 - Croissy-sur-Seine
Votre mission sera répartie sur deux pôles essentiellement : - Administration du personnel : Gérer les formalités d'embauche ; établir les contrats d...
Voir l'offreApprenti contrôle de gestion sociale (H/F)
ASS PREVOYANCE GENERAL INTERPROF SALARIE - 94 - 94 - VINCENNES
Envie de plonger au cœur des chiffres RH et de la paie ? Rejoignez nous en alternance et développez vos compétences en contrôle de gestion sociale à l...
Voir l'offreGestionnaire de Paie - Anglais - Chatou (H/F)
EXPONENS - 78 - 78 - CHATOU
Exponens c'est. Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers 10 expertises : l'experti...
Voir l'offreGestionnaire paie et administration du personnel
REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS - 93 - 93 - PANTIN
Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et répondre à leurs sollicitations. Gestion de la paie : Saisir les éléments de rémunération (é...
Voir l'offreGestionnaire de Paie / Administration du Personnel (H/F)
UGOLF/BLUEGREEN - 78 - 78 - POISSY
Rejoindre la DRH Bluegreen-Ugolf, c'est intégrer : un groupe solide une équipe RH soudée et disponible, un environnement de travail naturel, serein et...
Voir l'offreChargé de gestion administrative RH (H/F)
- 93 - 93 - VILLEPINTE
Vous voulez faire de la gestion administrative RH et réglementaire autrement, dans une entreprise dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? O...
Voir l'offreGestionnaire paie et ADP H/F
ADECCO - 91 - 91 - Bondoufle
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirig...
Voir l'offreGestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
EHPAD FILE ETOUPE - 91 - 91 - MONTLHERY
Dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois, nous recherchons un ou une Responsable Ressources Humaines pour travailler au sein de notre EHPAD, ...
Voir l'offreGestionnaire carrière et paie (Nanterre) (H/F)
SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT - 92 - 92 - NANTERRE
Vous souhaitez mobiliser vos compétences pour participer au bon fonctionnement du service public d'éducation dans les Hauts-de-Seine ? La Direction de...
Voir l'offreResponsable de l'unité carrière paie (H/F)
MAIRIE - 92 - 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
Mission générale Sous l'autorité du responsable du service Carrières et Paies, vous êtes en charge d'appliquer et de gérer, à partir des dispositifs ...
Voir l'offreResponsable paie (H/F)
MAIRIE - 92 - 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
La direction des Ressources Humaines recrute Un responsable de l'unité carrière paie 2 (F/H). Sous l'autorité du responsable du service Carrières et ...
Voir l'offreGestionnaire Paie & ADP DECIDIUM H/F (H/F)
JOB LINK - 95 - 95 - SURVILLIERS
Présentation de JOB LINK JOB LINK est un acteur majeur du recrutement en France avec 16 agences réparties sur tout le territoire nous proposons des so...
Voir l'offreChargé ADP & Paie H/F (H/F)
Asmae - 93 - 93 - BOBIGNY
L'action France, le centre maternel La Chrysalide, ouvert en 2006, accueille 7 jours/7 et 24h/24 des jeunes femmes de 18 à 25 ans enceintes ou accompa...
Voir l'offreChargé.e de paie (H/F)
VALDEVY OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT - 94 - 94 - ARCUEIL
Valdevy est un office public de l'habitat (OPH) implanté dans cinq communes du Val de Marne : Arcueil, Cachan, Gentilly, Villejuif et Vitry-sur-Seine....
Voir l'offreGestionnaire carriere et paie (H/F)
MAIRIE - 78 - 78 - LA CELLE ST CLOUD
A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréa...
Voir l'offre