Médical
Secrétaire médical / Secrétaire médicale
Code ROME
M1609
Moyen recrutement
Code ROME
M1609
Moyen recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Dynamique et organisé(e), assure l'accueil des patients et le soutien administratif aux professionnels médicaux.
Accueille les patients et organise les rendez-vous médicaux
Gère les dossiers médicaux et assure la confidentialité des informations
Assiste les professionnels de santé dans la gestion administrative quotidienne
Réalise des tâches de secrétariat classique comme la rédaction de courriers et la gestion des appels téléphoniques
Coordonne avec les assurances et gère les facturations des actes médicaux
Contribue à l'amélioration des procédures administratives au sein de l'établissement
Accueille les patients et organise les rendez-vous médicaux
Gère les dossiers médicaux et assure la confidentialité des informations
Assiste les professionnels de santé dans la gestion administrative quotidienne
Réalise des tâches de secrétariat classique comme la rédaction de courriers et la gestion des appels téléphoniques
Coordonne avec les assurances et gère les facturations des actes médicaux
Contribue à l'amélioration des procédures administratives au sein de l'établissement
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Médical
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Baccalauréat Professionnel ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) ou un Titre Professionnel Secrétaire Assistant médico-social.
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
Production, Fabrication
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Gestion des stocks
- Surveiller les stocks de fournitures médicales et passer des commandes
Développement économique
Relation client
- Assurer un accueil téléphonique
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
Management, Social, Soin
Soin
- Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
- Organiser le suivi des dossiers médicaux
- Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
- Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
- Préparer les salles de consultation avant les rendez-vous
Conseil, Transmission
- Conseiller, accompagner une personne
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Data et Nouvelles technologies
- Actualiser le dossier médical du patient
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Gestion administrative et comptable
- Renseigner des documents médico-administratifs
Gestion et contrôle
- Gérer les bases de données médicales
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Communication
- Relayer de l'information
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Organisation
- Assurer la confidentialité des informations médicales
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Contexte de travail
Structure
- Établissement de santé
Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail en journée
Publics spécifiques
- Patients
- Personnes âgées
- Personnes en situation de handicap
- Personnes médicalisées
Conditions de travail et risques professionnels
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- En contact avec du public
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée déterminée
59%
Contrat à durée indéterminée
37%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
4%
Arthur
Coach métier emploi
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