Médical
Médecin responsable de la Documentation et de l'Information Médicale (Médecin responsable -DIM-)
Code ROME
M1617
Code ROME
M1617
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Le médecin responsable de la documentation et de l'information médicale joue un rôle crucial dans la gestion des données de santé.
Collecte et analyse les informations relatives aux patients pour garantir une documentation précise et complète
Assure la confidentialité et la sécurité des données médicales
Participe à l'amélioration des systèmes d'information hospitaliers pour optimiser le traitement des données
Collabore avec les équipes médicales pour fournir des rapports détaillés et des statistiques
Contribue à la recherche médicale en fournissant des données fiables pour les études cliniques
Forme le personnel hospitalier à l'utilisation des systèmes d'information médicale
Collecte et analyse les informations relatives aux patients pour garantir une documentation précise et complète
Assure la confidentialité et la sécurité des données médicales
Participe à l'amélioration des systèmes d'information hospitaliers pour optimiser le traitement des données
Collabore avec les équipes médicales pour fournir des rapports détaillés et des statistiques
Contribue à la recherche médicale en fournissant des données fiables pour les études cliniques
Forme le personnel hospitalier à l'utilisation des systèmes d'information médicale
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Médical
Comment y accéder
Cet emploi est accessible après un Diplôme Universitaire (DU) ou un Diplôme Interuniversitaire (DIU) en Information Médicale, Statistiques et Informatique pour les Hôpitaux (IMSIH).
Les compétences recherchées
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Data et Nouvelles technologies
- Traiter des données
- Analyser les données de santé
- Contrôler la qualité des données enregistrées
Communication, Multimédia
- Organiser et gérer la communication scientifique et médicale auprès des professionnels de santé, des patients et des services internes
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Gestion administrative et comptable
- Renseigner des documents médico-administratifs
Gestion et contrôle
- Gérer les bases de données médicales
- Superviser l'enregistrement, la gestion et la préservation des dossiers médicaux des patients
- S'assurer que la documentation clinique est complète, précise et conforme aux normes et réglementations en vigueur
- Veiller à l'exactitude et à la pertinence des informations consignées dans les dossiers médicaux
- Protéger la confidentialité des informations médicales des patients et s'assurer que l'accès à ces informations est strictement contrôlé
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Organisation
- Réaliser une veille documentaire
- Assurer la confidentialité des informations
Communication
- Relayer de l'information
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Management, Social, Soin
Conseil, Transmission
- Former et sensibiliser le personnel médical sur les bonnes pratiques de documentation médicale
- Fournir un soutien et des conseils sur les systèmes de gestion de l'information médicale utilisés par l'établissement
Développement économique
Stratégie de développement
- Analyser les données médicales pour identifier les tendances, les lacunes et les opportunités d'amélioration
- Définir la politique de documentation à partir de l’analyse des besoins internes des équipes
Contexte de travail
Structure
- Établissement de santé
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Publics spécifiques
- Professionnels de santé
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
76%
Contrat à durée déterminée
18%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
6%
Arthur
Coach métier emploi
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