Approvisionneur / Approvisionneuse points de distribution
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Gère les stocks et assure l'approvisionnement continu des points de distribution
Optimise les flux de marchandises pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité
Collabore avec les fournisseurs pour garantir la qualité et la ponctualité des livraisons
Utilise des systèmes informatiques pour suivre les inventaires et prévoir les besoins
Résout les problèmes liés aux ruptures de stock et aux retards de livraison
Peut participer à la négociation des contrats avec les fournisseurs
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Organiser une tournée
- Résoudre les problèmes de livraison
- Améliorer continuellement les processus logistiques
- Planifier les opérations en fonction des commandes et des stocks
- Optimiser les processus de commande pour éviter les ruptures de stock
- Préparer les commandes pour expédition
- Réduire les coûts de transport et de stockage
- Analyser une variation des stocks
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …)
- Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock
- Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
- Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés
- Anticiper les besoins en réapprovisionnement
- Surveiller les stocks et passer des commandes
- Optimiser la gestion des stocks en fonction des prévisions de vente
- Planifier les approvisionnements en fonction des besoins
- Gérer les stocks de manière efficace
- Réaliser des inventaires périodiques
- Agir face à l'imprévu lors de ruptures de stock
- Eviter les surstocks
- Optimiser les flux d’approvisionnement
- Ajuster les niveaux de commande selon les données des ventes et les performances des produits
- Anticiper les délais de livraison pour assurer la disponibilité des stocks
- Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité
- Contrôler la qualité des produits reçus
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Analyser un plan de distribution
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Développer des stratégies pour réduire les coûts logistiques
- Assurer la liaison avec les fournisseurs de services
- Collaborer avec les fournisseurs pour assurer la qualité des produits
- Gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer un approvisionnement continu
- Négocier des contrats avec des fournisseurs
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Adapter les itinéraires en temps réel pour éviter les retards
- Gérer les urgences et les imprévus
- Collaborer avec plusieurs services, tels que les ventes, la production, la logistique et la finance
Management, Social, Soin
- Optimiser la gestion des stocks et des ressources
Développement économique
- Evaluer les besoins des clients pour recommander des produits appropriés
- Optimiser les flux de distribution
- Proposer des améliorations pour la chaîne logistique
- Négocier les tarifs avec les transporteurs
- Analyser les données de consommation
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Travail par roulement
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Travail répétitif ou cadence imposée
- En flux tendu
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Structure
- Entreprises et milieux professionnels
- Commerce de proximité
Répartition des offres d’emploi
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