Approvisionneur / Approvisionneuse logistique
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Peut participer à la réalisation d'opérations logistiques et intervenir sur un domaine spécialisé (gestion des stocks, approvisionnement,...).
Peut coordonner l'activité d'une équipe.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur du transport et de la logistique sans diplôme particulier.
Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite en Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être demandé(s).
La maîtrise de l'outil informatique (logiciel de gestion de stock, Echange de données informatisées -EDI-, ...) et des technologies de l'information et de la communication (Internet, messagerie, ...) est exigée.
La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.
Certifications et diplômes
- CACES R489 catégorie 1-3-5 – Chariots élévateurs
- Chariots tracteurs (capacité de traction < ou = à 25 tonnes) (CACES R 489-2B) - Depuis le 01/01/2020
- Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
- Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale > 6 tonnes) (CACES R 489-4) - Depuis le 01/01/2020
- Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020
- Chariots à poste de conduite élevable (hauteur plancher > 1,20 m) (CACES R 489-6) - Depuis le 01/01/2020
- Conduite des chariots hors production des chariots à conducteur porté de toutes les catégories (CACES R 489-7) - Depuis le 01/01/2020
- Gerbeurs à conducteur accompagnant (CACES R 485) - Depuis le 01/01/2020
- Gerbeurs à conducteur accompagnant (1,20 m < h < ou = à 2,50 m) (CACES R 485-1) - Depuis le 01/01/2020
- Gerbeurs à conducteur accompagnant (h > 2,50 m) (CACES R 485-2) - Depuis le 01/01/2020
- Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020
- Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
- Chariots porteurs (capacité de charge < ou = à 2 tonnes) (CACES R 489-2A) - Depuis le 01/01/2020
- Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
- Chariots tracteurs et à plateau porteur de capacité inférieure à 6 000 kg (CACES R 389-2)
- Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
- Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6000 kg (CACES R 389-4)
- Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5)
- Déplacement, chargement, transfert de chariots sans activité de production (CACES R 389-6)
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Identifier les besoins d'intervention en fonction des anomalies/accidents et mettre en place les procédures d'alerte
- Superviser des opérations, des actions
- Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits
- Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail
- Organiser des opérations d'avitaillement de navires (carburant, vivres, matériel, ...)
- Contrôler une opération d'entreposage
- Organiser une opération logistique de transport
- Organiser le traitement des commandes
- Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise
- Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques
- Identifier les besoins en équipements et en matériels
- Suivre la gestion des zones de stockage
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Présenter des objectifs d'exploitation des activités logistiques
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
- Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, …
- Contrôler le respect des règles d'utilisation des équipements et des matériels et organiser leur maintenance
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Collecter les éléments d'activité du personnel
- Utiliser les outils numériques
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
- Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
- Assurer les affichages réglementaires
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement
- Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail
- Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
Développement économique
- Développer et fidéliser la relation client
- Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
Management, Social, Soin
- Organiser le travail d'une équipe
- Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique
- Identifier au sein de l'entreprise les différents services à associer en fonction des actions à conduire
- Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail en horaires décalés
Conditions de travail et risques professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- En zone frigorifique
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- En environnement bruyant
Répartition des offres d’emploi
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