Informatique et télécommunication
Chef / Cheffe de produit
Code ROME
M1703
Code ROME
M1703
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Réalise le suivi d'un produit ou d'une gamme de produits, de sa conception à sa commercialisation, selon la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise.
Peut coordonner une équipe.
Peut coordonner une équipe.
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Informatique et télécommunication
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Licence (licence professionnelle, ...) à Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) en commerce ou marketing.
La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être exigée.
La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être exigée.
Les compétences recherchées
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Recherche, Innovation
- Réaliser des échantillons de nouveaux produits, relever des réactions et modifier des compositions
- Réaliser des tests de produit auprès d'un panel de consommateurs
- Administrer une enquête, un sondage
- Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
- Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer les produits
- Collaborer avec des designers pour développer de nouveaux produits
Communication, Multimédia
- Définir une stratégie média
- Concevoir un site web
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Analyser les spécifications techniques pour les nouveaux produits
Production, Construction, Qualité, Logistique
Conception
- Concevoir des procédures de fabrication
- Planifier les cycles de vie des produits
Production, Fabrication
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
Qualité
- Analyser les retours clients pour améliorer les produits
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Pilotage et maîtrise des coûts
- Analyser une réponse à un appel d'offres
- Attribuer un marché
- Lancer et gérer un appel d'offres
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants
Droit, contentieux et négociation
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Gestion et contrôle
- Analyser les coûts et optimiser le budget
Développement économique
Stratégie de développement
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
- Mettre en place des partenariats stratégiques
- Piloter le développement d'un site Internet
- Assurer le suivi des projets en cours
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Concevoir et gérer un projet
- Optimiser les coûts de production
- Développer des tableaux de bord pour suivre les performances du produit
Développement commercial
- Concevoir un argumentaire produit
- Analyser un marché
- Définir une gamme de produits
- Conduire une démarche de négociation
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
- Conduire des analyses de marché
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients
- Identifier de nouvelles opportunités de marché
Relation client
- Assister techniquement un réseau commercial
- Recueillir et analyser les besoins client
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Organisation
- Réaliser une veille documentaire
- Utiliser les outils numériques
- Collecter et analyser des données, des informations
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Communication
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour la conception de produits
Management, Social, Soin
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la liaison entre les différents départements
Gestion des Ressources Humaines
- Gérer les ressources humaines
Conseil, Transmission
- Former les équipes aux nouveaux produits
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
Lieu et déplacement
- Zone internationale
- Zone nationale
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
79%
Contrat à durée déterminée
14%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
7%

Arthur
Coach métier emploi
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