Médical
Responsable d'associations de patients en industrie pharmaceutique
Code ROME
M1713
Faible recrutement
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M1713
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Le Responsable d'associations de patients joue un rôle crucial dans la gestion et le soutien des initiatives de santé communautaire.
Coordonne les activités et les programmes d'associations pour répondre aux besoins des patients
Gère les relations avec les partenaires, les bénévoles et les autres organisations de santé
Développe des stratégies pour augmenter la visibilité et l'impact de l'association
Supervise la collecte de fonds et la gestion budgétaire pour assurer la pérennité des projets
Organise des événements et des campagnes de sensibilisation pour informer et engager la communauté
Évalue l'efficacité des programmes et apporte des améliorations continues
Coordonne les activités et les programmes d'associations pour répondre aux besoins des patients
Gère les relations avec les partenaires, les bénévoles et les autres organisations de santé
Développe des stratégies pour augmenter la visibilité et l'impact de l'association
Supervise la collecte de fonds et la gestion budgétaire pour assurer la pérennité des projets
Organise des événements et des campagnes de sensibilisation pour informer et engager la communauté
Évalue l'efficacité des programmes et apporte des améliorations continues
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Médical
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Master Sciences, un Master en Santé Publique ou en Sciences Sociales.
Les compétences recherchées
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Data et Nouvelles technologies
- Actualiser des bases de données
Recherche, Innovation
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Réaliser une étude d'ergonomie, analyser les usages
Communication, Multimédia
- Promouvoir les activités de l'association
- Planifier des événements de sensibilisation
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Gestion et contrôle
- Superviser la gestion financière
Développement économique
Stratégie de développement
- Améliorer le pilotage stratégique d'une structure
- Mettre en place des partenariats stratégiques
- Réaliser un diagnostic stratégique
- Développer des stratégies de financement
Relation client
- Analyser les besoins des membres
- Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vous
Développement commercial
- Proposer des améliorations pour les services offerts
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
Organisation
- Adapter les méthodes de travail à la réglementation locale
- Gérer les conflits internes
Développement des compétences
- Evaluer l'impact des actions menées
Management, Social, Soin
Management
- Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique
- Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération
- Conseiller, former et favoriser l'implication des bénévoles au sein de la structure
- Fédérer et stimuler les équipes
Contexte de travail
Lieu et déplacement
- Zone départementale
- Zone régionale
Publics spécifiques
- Patients
Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
Structure
- Industries de santé
Répartition des offres d’emploi
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Arthur
Coach métier emploi
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