Informatique et télécommunication

Scrum Master

18 offres d’emploi

Dès 2 200 €

Niveau minimum

Bac+2 ou équivalents

Niveau le plus demandé

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Code ROME M1814

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Le / La Scrum Master joue un rôle clé dans la gestion agile de projets informatiques, favorise la collaboration et maximise la productivité.
Facilite les rituels Agile tels que les sprints, les rétrospectives et les daily meetings
Assure la liaison entre les équipes de développement et les parties prenantes du projet
Optimise les processus et supprime les obstacles à la progression de l'équipe
Encourage et soutient le développement de l'autonomie de l'équipe
Veille à la bonne compréhension des objectifs du projet par toutes les parties
Contribue à l'amélioration continue des méthodes de travail de l'équipe

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Informatique et télécommunication

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Master en Management de projet informatique ou une Certification Scrum Master.

Les compétences recherchées

Stratégie de développement

Planifier et suivre les échéances de projet
Concevoir et gérer un projet

Data et Nouvelles technologies

Réaliser des études et développements informatiques
Tester un logiciel, un système d'informations, une application
Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composants
Optimiser les processus de développement logiciel

Communication, Multimédia

Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
Concevoir et développer une solution digitale

Recherche, Innovation

Animer une démarche agile et innovante

Conseil, Transmission

Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
Transmettre une technique, un savoir-faire
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Management

Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
Faciliter la communication entre les membres de l'équipe
Encourager l'innovation au sein des équipes
Promouvoir les bonnes pratiques de développement

Communication

Promouvoir une proposition, un projet
Gérer les réunions d'équipe efficacement

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de leadership
Faire preuve de rigueur et de précision

Développement des compétences

Actualiser régulièrement ses connaissances

Organisation

Maintenir une documentation claire et précise

Prévention des risques

Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs

Qualité

Assurer le suivi des sprints et des livrables
Incorporer des retours d'expérience dans les processus

Contexte de travail

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Station assise prolongée
Travail en mode projet

Lieu et déplacement

Zone européenne
Zone nationale

Publics spécifiques

Clientèle d'affaires
Clientèle d'entreprises

Horaires et durée du travail

Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Statut emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 77%

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 15%

Contrat à durée déterminée 8%

Arthur

Coach métier emploi

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