Informatique et télécommunication

Développeur / Développeuse décisionnel - Business Intelligence

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Code ROME M1824
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le / La Développeur(se) décisionnel - Business Intelligence conçoit, développe et maintient des solutions analytiques et des outils de reporting pour aider les entreprises à prendre des décisions.
Conçoit et développe des solutions de reporting et d'analyse de données
Optimise et assure la maintenance des systèmes décisionnels existants
Collabore avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées
Assure la qualité des données et leur intégrité dans les rapports générés
Forme les utilisateurs aux outils et solutions développés
Peut participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des pratiques de BI

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Informatique et télécommunication

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec une Licence en Informatique, un Master en Informatique ou un Diplôme d'Ingénieur en Informatique.
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Les compétences recherchées

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Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Recherche, Innovation
  • Réaliser un prototype de la solution technique pour validation par le donneur d'ordres (configuration type, ...)
  • Proposer des pistes d'amélioration des solutions
  • Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients
Data et Nouvelles technologies
  • Développer une application en lien avec une base de données
  • Gérer la sécurité informatique
  • Réaliser la mise en production de solutions logicielles dans un environnement d'exploitation
  • Réaliser des études et développements informatiques
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Créer une documentation technique
  • Tester un logiciel, un système d'informations, une application
  • Analyser les besoins informatiques
  • Intégrer des outils IA/Data Science
  • Vérifier la compatibilité des développements produits avec les spécifications
  • Gérer les versions de logiciels et leurs mises à jour
Communication, Multimédia
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • Concevoir et développer une solution digitale

Management, Social, Soin

Conseil, Transmission
  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Savoir-être professionnels
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Production, Construction, Qualité, Logistique

Prévention des risques
  • Concevoir et maintenir un système de cybersécurité
Qualité
  • Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels
  • Argumenter sur les choix technologiques lors de réunions
  • Respecter les délais de livraison des projets informatiques

Développement économique

Stratégie de développement
  • Piloter le déploiement et l'intégration d'outils d'optimisation au sein des processus métiers
  • Traiter les retours utilisateurs pour améliorer les systèmes
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Contexte de travail

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Publics spécifiques

  • Clientèle d'affaires
  • Clientèle d'entreprises

Conditions de travail et risques professionnels

  • En bureau d'études
  • Travail en mode projet

Horaires et durée du travail

  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Statut emploi

  • Profession libérale
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 88%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 9%
Contrat à durée déterminée 3%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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