Chef / Cheffe de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Supervise et coordonne les activités de maintenance des applications informatiques
Assure la liaison entre les utilisateurs, les équipes techniques et les prestataires externes
Analyse les besoins des clients et propose des solutions adaptées pour améliorer les systèmes existants
Planifie et suit les mises à jour logicielles et les corrections de bugs
Gère le budget et les ressources allouées aux projets de maintenance
Veille à la conformité des pratiques de maintenance avec les normes de sécurité et de qualité
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Gérer les incidents et les problèmes techniques
- Analyser les performances système régulièrement
- Réaliser un diagnostic technique
- Effectuer la mise à jour de logiciels
- Assurer la conformité des opérations de maintenance
- Superviser une opération de maintenance
- Implémenter des solutions de sécurité informatique
Management, Social, Soin
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Faciliter la communication entre les équipes
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Créer une documentation technique
- Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique
- Développer un logiciel, un système d'informations, une application
- Tester un logiciel, un système d'informations, une application
- Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composants
- Vérifier la compatibilité des développements produits avec les spécifications
- Coordonner les mises à jour logicielles
- Assurer la mise à jour des logiciels de systèmes de sécurité
- Proposer des pistes d'amélioration des solutions
- Animer une démarche agile et innovante
- Assurer une veille technologique continue
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer la mise à jour des normes de sécurité applicables
Développement économique
- Analyser les besoins spécifiques des utilisateurs
- Optimiser les processus de maintenance logicielle
- Optimiser l'utilisation des ressources informatiques
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Conditions de travail et risques professionnels
- Travail en mode projet
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 8 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
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Chargé de gestion Ressources Humaines H/F - AlternanceContrat d'apprentissage (durée 1 à 2 ans)Poste à pourvoir à partir de septembre MISSIONUne missi...
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