Informatique et télécommunication
Pentesteur / Pentesteuse
Code ROME
M1866
Faible recrutement
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M1866
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Le Pentesteur ou testeur d'intrusion, est un spécialiste dans la sécurité des systèmes informatiques et des réseaux d'une organisation en simulant des attaques malveillantes.
Évalue la sécurité des systèmes informatiques par des tests d'intrusion ciblés
Identifie les vulnérabilités et propose des solutions pour les corriger
Réalise des audits de sécurité pour prévenir les risques potentiels
Forme le personnel à la sécurité informatique
Collabore avec les équipes de développement pour renforcer la sécurité des applications
Documente et rapporte les résultats des tests d'intrusion après analyse des risques de corruption à la direction technique
Évalue la sécurité des systèmes informatiques par des tests d'intrusion ciblés
Identifie les vulnérabilités et propose des solutions pour les corriger
Réalise des audits de sécurité pour prévenir les risques potentiels
Forme le personnel à la sécurité informatique
Collabore avec les équipes de développement pour renforcer la sécurité des applications
Documente et rapporte les résultats des tests d'intrusion après analyse des risques de corruption à la direction technique
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Informatique et télécommunication
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en programmation, systèmes et réseaux, spécialisation en sécurité informatique, avec des cours spécialisés en test d'intrusion, cryptographie. Des certifications spécialisées seraient un plus telles OSCP (reconnaissance en test d'intrusion) ou CISSP (certification en sécurité de l'information)
Les compétences recherchées
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Recherche, Innovation
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
Data et Nouvelles technologies
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Piloter les fonctionnalités des équipements et systèmes de sécurité informatique
- Tester un logiciel, un système d'informations, une application
- Utiliser des outils de cryptographie pour sécuriser les données
- Analyser les logs pour identifier les tentatives d'intrusion
- Concevoir des scénarios de test d'intrusion adaptés
- Collaborer avec des équipes de développement pour intégrer la sécurité
- Développer ses compétences en cybersécurité
Production, Construction, Qualité, Logistique
Prévention des risques
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Mener un processus de test en cybersécurité
- Développer des stratégies de mitigation des risques
- Analyser les risques de sécurité pour les systèmes informatiques
- Evaluer l'efficacité des mesures de sécurité en place
- Communiquer clairement les risques de sécurité aux parties prenantes
Production, Fabrication
- Identifier les anomalies dans les résultats des tests
Qualité
- Réaliser des audits de sécurité pour identifier les vulnérabilités
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
Développement des compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissances
Organisation
- Documenter les interventions et les anomalies rencontrées
Communication
- Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais
Management, Social, Soin
Management
- Evaluer les besoins en formation sécurité du personnel
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En milieu nucléaire
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- En milieu industriel
- Travail en autonomie et en situation isolée
Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Publics spécifiques
- Clientèle d'entreprises
- Clientèle de professionnels
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
Structure
- Entreprises et milieux professionnels
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
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