Transport
Conducteur / Conductrice de taxi moto
Code ROME
N4124
Faible recrutement
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N4124
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Le Conducteur de taxi moto, en charge du transport des clients sur deux roues.
Transporte des passagers d'un point à un autre en toute sécurité
Assure le confort et la sécurité des clients pendant le trajet
Gère les itinéraires pour éviter les retards et optimiser les temps de parcours
Entretient le véhicule pour garantir son bon fonctionnement
Peut fournir des informations touristiques ou pratiques aux passagers
Respecte les réglementations routières et les normes de sécurité
Transporte des passagers d'un point à un autre en toute sécurité
Assure le confort et la sécurité des clients pendant le trajet
Gère les itinéraires pour éviter les retards et optimiser les temps de parcours
Entretient le véhicule pour garantir son bon fonctionnement
Peut fournir des informations touristiques ou pratiques aux passagers
Respecte les réglementations routières et les normes de sécurité
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Transport
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Permis de conduire catégorie A (moto) valide depuis au moins trois ans et un Certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi, tous deux obligatoires.
Les compétences recherchées
Développement économique
Développement commercial
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Développer et fidéliser la relation client
Relation client
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Aider le client à s'installer et lui expliquer les règles de sécurité
- Equiper le client avec les accessoires de sécurité et de confort nécessaires (casque, gants, vêtements de pluie, micro etc)
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Droit, contentieux et négociation
- Assurer le respect des réglementations locales
Gestion administrative et comptable
- Procéder à l'encaissement
Pilotage et maîtrise des coûts
- Optimiser les parcours pour réduire la consommation de carburant
Production, Construction, Qualité, Logistique
Transport
- Conduire un deux-roues motorisé
- Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
- Transporter des passagers
- Assurer le confort des passagers durant le trajet
Maintenance, Réparation
- Effectuer des opérations de base de maintenance du véhicule
- Evaluer les besoins de maintenance du véhicule
Prévention des risques
- Vérifier le fonctionnement des équipements de sécurité
- Gérer le stress en situation de forte affluence
- Contrôler régulièrement les niveaux de fluides du véhicule
Production, Fabrication
- Utiliser des équipements de sécurité personnelle (gilets, casques)
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Communication, Multimédia
- Utiliser des équipements de communication
Data et Nouvelles technologies
- Utiliser des applications de navigation
Recherche, Innovation
- Observer discrètement l'état des passagers
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
Organisation
- Respecter le code de la route
- Adapter les itinéraires en temps réel
- Assurer une présentation soignée
- Respecter la confidentialité des échanges avec les clients
- Documenter les trajets et les recettes journalières
Management, Social, Soin
Soin
- Suivre les procédures en cas d'accident
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail le samedi
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le dimanche
- Travail de nuit
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Lieu et déplacement
- Zone départementale
Conditions de travail et risques professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Déplacements professionnels
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- En contact avec du public
- Station assise prolongée
- Travail en autonomie et en situation isolée
Statut emploi
- Profession libérale
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Publics spécifiques
- Clientèle de particuliers
- Clientèle de professionnels
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
67%
Contrat à durée déterminée
33%
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