Bûcheron / Bûcheronne
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Peut débarder les grumes. Peut estimer la valeur de coupes.
Peut diriger une équipe ou diriger une entreprise de bûcheronnage, d'élagage, d'espaces verts.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le même secteur sans diplôme particulier.
Un diplôme de niveau Bac (Bac Professionnel, Brevet de Technicien Agricole, ...) en gestion et conduite de travaux forestiers peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Abattre un arbre
- Tailler les arbres
- Soigner un arbre, une plante
- Débiter un arbre selon son usage
- Elaguer les branches d'un arbre
- Positionner et régler une machine d'abattage
- Monter les accessoires d'engins forestiers
- Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
- Appliquer un traitement, un produit
- Utiliser une tronçonneuse
- Choisir les outils adaptés pour l'abattage
- Optimiser le rendement de la coupe
- Sécuriser un équipement, un périmètre
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
- Assurer la sécurité de la zone de travail
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Débarder une grume
- Empiler des grumes
- Stocker un produit
- Classer des troncs selon l'usage du bois
- Ranger des troncs
- Définir des besoins en approvisionnement
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Identifier les opérations à réaliser à partir des diagnostics et des données fournies par un drone
- Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès
- Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques
- Recenser les arbres à abattre ou à élaguer
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
- Gérer les déchets forestiers de manière écologique
- Organiser le traitement des commandes
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Planifier les opérations de coupe en fonction du planning de production
- Traiter une information météorologique recueillie
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production
- Utiliser des outils GPS et de cartographie numérique pour se repérer en forêt
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
- Estimer la valeur des coupes d'arbres
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Développement économique
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Management, Social, Soin
- Animer, coordonner une équipe
- Promouvoir les pratiques de gestion durable auprès des propriétaires forestiers
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en astreinte
- Travail saisonnier
Conditions de travail et risques professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- En environnement allergène
- En grande hauteur
- En extérieur
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
Publics spécifiques
- Particuliers
Répartition des offres d’emploi
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Homme / Femme de pied
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