Finance, banque et assurance

Chargé / Chargée de produit en assurances

7 offres d’emploi
Niveau minimum
Aucune formation scolaire
Niveau le plus demandé
Bac+5 et plus ou équivalents
Code ROME C1101
7 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME C1101
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Conçoit et adapte de nouveaux produits d'assurances. Organise leur diffusion auprès du réseau de vente (agences commerciales, agents généraux d'assurances, courtiers en assurances, ...) selon la réglementation de l'assurance et la stratégie commerciale de l'établissement.
Peut élaborer la stratégie commerciale globale de l'établissement.
Peut réaliser des études techniques et actuarielles dans le cadre de la conception de produits d'assurances.
Peut coordonner une ou plusieurs équipe(s).

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Finance, banque et assurance

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, diplôme d'école d'actuariat, ...) en marketing, économie, statistiques, actuariat, ... complété par une expérience commerciale de préférence dans le secteur de l'assurance.
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Les compétences recherchées

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Développement économique

Développement commercial
  • Développer des produits ou services bancaires ou d'assurance
  • Concevoir des campagnes publicitaires
  • Définir la cible, les tarifs et garanties de nouveaux produits
  • Planifier les lancements de nouveaux produits
  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Réaliser des études de marché pour de nouvelles offres
Stratégie de développement
  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
  • Concevoir et gérer un projet
Relation client
  • Recueillir et analyser les besoins client

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Communication
  • Assister techniquement des collaborateurs
  • Rédiger des messages et documents en fonction des cibles
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Communication, Multimédia
  • Définir une stratégie média
  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Concevoir et déployer des outils de communication
Recherche, Innovation
  • Proposer des axes de développement de produits
Data et Nouvelles technologies
  • Analyser, exploiter, structurer des données

Production, Construction, Qualité, Logistique

Prévention des risques
  • Déterminer des mesures correctives

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Gestion et contrôle
  • Elaborer, suivre et piloter un budget

Management, Social, Soin

Management
  • Animer, coordonner une équipe
  • Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Possibilité de télétravail

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 67%
Contrat à durée déterminée 24%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 10%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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