Finance, banque et assurance
Responsable d'agence en assurances
Code ROME
C1104
Code ROME
C1104
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Organise la planification de l'activité, la gestion administrative et le développement commercial d'une structure dans le domaine de l'assurance (agence, délégation départementale, ...), selon la politique commerciale de l'établissement et la réglementation de l'assurance.
Peut conseiller des clients et vendre des produits d'assurances.
Peut traiter les réclamations de clients.
Peut conseiller des clients et vendre des produits d'assurances.
Peut traiter les réclamations de clients.
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Finance, banque et assurance
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, de l'Ecole Nationale d'Assurance, ...) en assurance, finance ou commerce, complété par une expérience professionnelle de management commercial dans le secteur des entreprises de services (assurance, banque, finance, grande distribution).
Les compétences recherchées
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Droit, contentieux et négociation
- Traiter des dossiers de contentieux
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Gestion et contrôle
- Réaliser des opérations comptables
- Elaborer des procédures administratives ou comptables
Production, Construction, Qualité, Logistique
Qualité
- Assurer la qualité des souscriptions en assurance
Prévention des risques
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Déterminer des mesures correctives
Management, Social, Soin
Gestion des Ressources Humaines
- Recruter et intégrer une personne
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Concevoir une politique de fidélisation des équipes
- Gérer les ressources humaines
Conseil, Transmission
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
Développement économique
Stratégie de développement
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Développement commercial
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Développer et fidéliser la relation client
- Elaborer une stratégie commerciale
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
Organisation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
92%
Contrat à durée déterminée
8%
Arthur
Coach métier emploi
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