Vendeur / Vendeuse de produits culturels et ludiques
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Accueille et conseille les clients sur une large gamme de produits culturels et ludiques
Organise et anime des espaces de vente attractifs et dynamiques
Gère les stocks et approvisionnements des produits
Réalise des opérations de caisse et gère les transactions financières
Peut participer à des événements promotionnels et des dédicaces
Maintient une veille sur les tendances du marché des produits culturels et ludiques
Secteur d’activité
Comment y accéder
Une expérience préalable dans la vente en commerce de détail est un plus mais pas indispensable.
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Définir des besoins en approvisionnement
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de vente
Développement économique
- Promouvoir les événements spéciaux ou les promotions en magasin
- Réaliser la mise en rayon
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Développer et fidéliser la relation des clients
- Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
- Conseiller sur les dernières tendances ludiques
- Analyser les tendances de vente pour ajuster les stratégies commerciales
- Vendre des articles souvenirs, des produits sous licence et des produits dérivés
- Gérer les retours des clients pour améliorer les services
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Répondre aux attentes d'un client
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Gérer une caisse
- Procéder à l'encaissement
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Utiliser les outils numériques
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Management, Social, Soin
- Prévenir et résoudre les conflits
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Travail saisonnier
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail durant les vacances scolaires
Publics spécifiques
- Clientèle d'entreprises
Structure
- Association
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
- Polyactivité
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Contrat travail saisonnier
Répartition des offres d’emploi
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- 93 - 93 - Blanc-Mesnil
Description du poste : Rattaché hiérarchiquement au Responsable de l'Espace culturel, vous aurez pour missions de : - contribuer à la réalisation des ...
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