Automobile

Gérant / Gérante de négoce automobile

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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le gérant de négoce automobile supervise la gestion et la commercialisation de véhicules.
Gère les stocks de véhicules neufs et d'occasion
Négocie les achats et ventes de véhicules
Optimise la stratégie commerciale et marketing du négoce
Supervise l'équipe de vente et assure la formation des nouveaux employés
Assure la conformité des pratiques commerciales avec la législation en vigueur

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Automobile

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur commercial ou technique, sans diplôme particulier.
Néanmoins, un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le secteur commercial peut en faciliter l'accès.
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Les compétences recherchées

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Développement économique

Développement commercial
  • Evaluer la satisfaction client
  • Négocier des conditions commerciales
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Assurer un service après-vente
  • Mettre en place des campagnes de promotion des produits
  • Analyser les tendances du marché automobile
Relation client
  • Identifier, traiter une demande client
Stratégie de développement
  • Elaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente
  • Evaluer les performances des ventes
  • Superviser toutes les opérations de commerce de voitures, que ce soit des véhicules neufs ou d'occasion

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Gestion et contrôle
  • Monter un dossier de crédit
  • Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
Gestion administrative et comptable
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Mettre à jour les documents et immatriculations des véhicules
  • Gérer les inventaires de véhicules
Pilotage et maîtrise des coûts
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Gérer les relations avec les fournisseurs
Droit, contentieux et négociation
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation

Production, Construction, Qualité, Logistique

Gestion des stocks
  • Gérer les stocks
Prévention des risques
  • Superviser des opérations, des actions
Logistique
  • Assurer une rotation correcte des stocks et minimiser les vols et pertes

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Data et Nouvelles technologies
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
Recherche, Innovation
  • Assurer une veille concurrentielle active

Management, Social, Soin

Management
  • Animer, coordonner une équipe
  • Optimiser la gestion des stocks et des ressources

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Développement des compétences
  • Organiser et développer son réseau professionnel
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Contexte de travail

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Horaires et durée du travail

  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structure

  • Entreprises et milieux professionnels

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 100%
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Arthur
Coach métier emploi

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Publié le 14/06/2025
Arthur
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