Sport, animation et loisir

Wedding planner

3 offres d’emploi

Dès 1 802 €

Niveau minimum

CAP, BEP et équivalents

Niveau le plus demandé

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Code ROME E1117

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

L'organisateur d'activités événementielles tel le wedding planner conçoit et organise des événements pour des particuliers.
Conçoit et organise des événements privés tels que mariages, anniversaires et autres célébrations
Coordonne tous les aspects de l'événement, de la sélection du lieu à la gestion des fournisseurs
Propose des concepts créatifs et personnalisés adaptés aux besoins et au budget des clients
Assure la gestion logistique le jour de l'événement pour garantir un déroulement fluide
Négocie avec les prestataires pour obtenir les meilleurs tarifs tout en maintenant la qualité
Fournit un suivi post-événement pour s'assurer de la satisfaction client et recueillir les retours

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Sport, animation et loisir

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac +3 en communication, événementiel ou marketing.

Les compétences recherchées

Développement commercial

Repérer les tendances et les ambiances de décoration
Développer et fidéliser la relation client
Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommation

Stratégie de développement

Négocier avec les prestataires externes
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Concevoir et gérer un projet
Implémenter des technologies améliorant l'expérience client
Adapter les projets aux tendances culturelles actuelles
Assurer le suivi post-événement pour recueillir les retours et améliorer les services

Relation client

Recueillir et analyser les besoins client
Veiller à la satisfaction des clients durant l'événement
Analyser les besoins du client pour la décoration

Animation

Concevoir une animation événementielle

Management

Organiser le travail d'une équipe
Concevoir les modalités de l'événement selon les objectifs et le budget, en apportant son expertise et sa créativité sur les moyens et outils à mobiliser
Assurer la coordination entre les différents services lors d'un événement

Gestion des Ressources Humaines

Sélectionner et superviser les prestataires qui interviendront sur l'événement

Droit, contentieux et négociation

Réaliser la gestion administrative des contrats

Gestion administrative et comptable

Organiser un rétroplanning

Pilotage et maîtrise des coûts

Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Gestion et contrôle

Elaborer, suivre et piloter un budget

Protection des personnes et de l'environnement

Recycler et valoriser des déchets ou produits

Logistique

Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuelles

Aménagement

Sélectionner un lieu pour un évènement

Communication, Multimédia

Enregistrer des séquences vidéo sur un support numérique
Superviser l'événement afin de s'assurer du bon déroulement du planning
Etre garant du respect des exigences de sécurité et de qualité relatives à l'ensemble de l'événement, de sa préparation à sa clôture
Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l'événement

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre force de proposition
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Avoir le sens du service

Organisation

Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
Intégrer les technologies numériques pour améliorer l'efficacité opérationnelle

Communication

Utiliser les réseaux sociaux pour promouvoir son travail personnel

Contexte de travail

Horaires et durée du travail

Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels
En contact avec du public
Polyactivité
Travail en mode projet

Structure

Structure de loisirs, culturelle ou touristique
Entreprises et milieux professionnels
Hôtellerie / Restauration

Statut emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Travailleur indépendant

Publics spécifiques

Clientèle de particuliers

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 68%

Contrat à durée déterminée 32%

Arthur

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“J'ai trouvé 3 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“

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Publié le 26/11/2025

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