Communication et marketing

Brand content manager

2 offres d’emploi

Dès 1 867 €

Niveau minimum

Bac ou équivalent

Niveau le plus demandé

Bac+5 et plus ou équivalents

Code ROME E1127

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Le Brand content manager est responsable de la stratégie globale de contenu pour une marque.
Définit et met en œuvre la stratégie de contenu pour renforcer l'image de marque et engager l'audience
Collabore avec les équipes marketing et communication pour créer des contenus pertinents
Analyse les performances des contenus diffusés et ajuste les stratégies en conséquence
Gère la création de contenu sur diverses plateformes et canaux pour atteindre les objectifs de la marque
Suit et analyse les tendances du marché pour optimiser les stratégies de contenu

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Communication et marketing

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 en marketing ou communication. Une formation spécifique en gestion de contenu de marque peut être un atout.

Les compétences recherchées

Communication, Multimédia

Concevoir l'identité visuelle de la marque
Adapter les communications aux différents publics
Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux
Adapter des contenus, des communications aux différents supports et plateformes
Rédiger des contenus web optimisés pour le SEO
Superviser la production de contenu multimédia
Créer des contenus visuels et textuels attractifs
Argumenter pour défendre une stratégie de contenu

Data et Nouvelles technologies

Administrer un système de gestion de contenu (CMS)
Utiliser des logiciels de gestion de contenu
Analyser les statistiques de performance

Recherche, Innovation

Elaborer une stratégie de résolution de problèmes
Analyser les besoins des utilisateurs pour la création de contenus multimédias
Assurer une veille sur les nouveautés et les innovations, y compris celles de la concurrence
Agir proactivement face aux tendances émergentes

Développement commercial

Concevoir une plateforme de marque
Développer l'image de marque d'une entreprise
Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
Collaborer avec les équipes marketing
Renforcer la présence de la marque sur le marché
Assurer la conformité des productions avec les objectifs de la marque
Analyser les tendances de contenu de marque
Développer des stratégies de contenu alignées avec la marque
Communiquer efficacement les objectifs de marque

Stratégie de développement

Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Optimiser le contenu pour les plateformes numériques

Relation client

Recueillir et analyser les besoins client

Communication

Travailler en groupe, en réseau

Savoir-être professionnels

Faire preuve de réactivité
Faire preuve de contrôle de soi
Faire preuve de leadership
Faire preuve de créativité, d'inventivité

Développement des compétences

Actualiser régulièrement ses connaissances
Evaluer l'impact des campagnes de contenu

Organisation

Prendre des décisions rapides sous pression

Droit, contentieux et négociation

Négocier des contrats avec des plateformes de diffusion

Management

Coordonner les équipes créatives pour la production de contenu

Qualité

Traiter les retours d'audience pour améliorer le contenu

Contexte de travail

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Travail en mode projet

Horaires et durée du travail

Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Publics spécifiques

Clientèle d'entreprises

Statut emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structure

Entreprises et milieux professionnels
Entreprises de médias

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 58%

Contrat à durée déterminée 32%

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 11%

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