Audiovisuel
Technicien / Technicienne d’exploitation cinématographique
Code ROME
E1204
Faible recrutement
Code ROME
E1204
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Réalise le montage et la projection de programmes cinématographiques (bandes-annonces, publicités, films, ...).
Organise la projection selon les règles de sécurité des Etablissements Recevant du Public - ERP - et les impératifs de programmation des salles de cinéma, de spectacle.
Effectue l'entretien et/ou la maintenance du matériel de projection.
Peut intervenir sur un système de projection numérique.
Peut coordonner une équipe.
Organise la projection selon les règles de sécurité des Etablissements Recevant du Public - ERP - et les impératifs de programmation des salles de cinéma, de spectacle.
Effectue l'entretien et/ou la maintenance du matériel de projection.
Peut intervenir sur un système de projection numérique.
Peut coordonner une équipe.
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Audiovisuel
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un CAP d'opérateur projectionniste de cinéma.
La maîtrise de l'outil informatique (serveur pour projection numérique, ...) peut être demandée.
La maîtrise de l'outil informatique (serveur pour projection numérique, ...) peut être demandée.
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
Gestion des stocks
- Réceptionner et contrôler les colis de films (état général des copies, quantités, format son, ...)
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gérer le stock de consommables pour la projection
Prévention des risques
- Vérifier le fonctionnement des appareils de projection, la qualité du son et de l'image et effectuer les réglages des projecteurs et des chaînes sonores
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Production, Fabrication
- Installer des bobines sur un dispositif de déroulement à plateaux sans fin
- Installer des bobines sur un dispositif de déroulement horizontal
- Installer des bobines sur un dispositif de déroulement vertical
- Sélectionner un programme sur un serveur informatique et lancer la projection numérique
- Démarrer un appareil de projection
- Charger des bobines de films
- Lancer une projection manuellement ou au moyen d'un pupitre de commande
- Reconstituer les bobines initiales après une projection
- Adapter les réglages selon le format du film projeté
Logistique
- Réaliser des bordereaux d'expédition
- Organiser le traitement des commandes
Maintenance, Réparation
- Réaliser une opération de maintenance
- Assurer la maintenance préventive des projecteurs
- Assurer la sécurité des installations de projection
Aménagement
- Optimiser l'acoustique de la salle de projection
Qualité
- Contrôler la qualité de l'image et du son avant chaque projection
- Analyser les retours des spectateurs pour améliorer l'expérience
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Data et Nouvelles technologies
- Transférer un fichier informatique de film, bandes-annonces, publicités vers un serveur et intégrer les données de déclenchement de fonctions automatiques
- Documenter les incidents techniques et les résolutions apportées
Communication, Multimédia
- Réaliser un montage vidéo en postproduction
- Coller des repères sur une pellicule
- Coordonner les séances de projection selon le planning
Management, Social, Soin
Management
- Animer, coordonner une équipe
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Organisation
- Collecter et analyser des données, des informations
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Droit, contentieux et négociation
- Veiller au respect des normes de sécurité
- Négocier les conditions de projection avec les distributeurs
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Répartition des offres d’emploi
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
50%
Contrat à durée indéterminée
45%
Contrat à durée déterminée
5%
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