Chef / Cheffe de chantier travaux publics
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Contrôle et coordonne le travail des équipes
Tient à jour le planning d’avancement des travaux
Gère l’ensemble des ressources humaines et matérielles nécessaires
Participe à la préparation et au suivi budgétaire du chantier
Peut remplacer le conducteur de travaux dans certaines tâches
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Réceptionner un ouvrage
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
- Préparer l'exécution du chantier
- Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier
- Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Coordonner la remise en état du site
- Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, …)
- Participer à l'établissement des plans de récolement
- Contrôler une habilitation spécifique
- Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
- Contrôler la conformité des travaux réalisés
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
- Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
- Alerter et notifier les incidents (dont ceux relatifs aux risques de chantier) à sa hiérarchie
- Mettre l'équipe hors du danger réel ou supposé
- Participer à l'analyse des causes et proposer une action corrective
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Saisir et transmettre régulièrement des relevés de chantier en utilisant les outils digitaux
- Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires
- Communiquer les dépenses quotidiennes au conducteur de travaux
- Faire un point régulier (organisation, dépenses, avancement…) avec le conducteur de travaux pour réguler le budget
- Suivre les consommations, les dépenses en fin de chantier pour les chantiers de petite taille
- Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
- Choisir les filières et produits d'approvisionnements en mettant en place une stratégie d'achat responsable afin de diminuer son impact environnemental
- Evaluer les impacts et les risques des travaux sur l'environnement du chantier en analysant le rapport d'études afin de proposer une solution technique adaptée
- Garantir le respect des procédures des normes environnementales lors du contrôle de l'avancement du chantier afin de réduire l'impact du chantier sur le milieu
- Manager les équipes en les sensibilisant aux enjeux de transition écologique afin de développer les bonnes pratiques sur le chantier
- Organiser et planifier les moyens humains et matériels en utilisant les moyens adaptés afin de réduire l'impact environnemental et préserver l'environnement du chantier
- Faire le suivi budgétaire du chantier
Développement économique
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier
- Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
- Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.)
- Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Utiliser les outils numériques
- Utiliser des équipements de navigation (GPS, applications mobiles)
- Proposer un ajustement des moyens (humains/techniques)
- Prendre une décision et l'expliquer
- Rendre compte de son activité
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
- Décrire un problème, répondre aux questions (internes et externes) et expliquer les solutions proposées de manière compréhensible
- Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externes
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de leadership
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Utiliser les logiciels de pilotage de drones
- Appliquer les règles de sécurité et de confidentialité des données
- Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés
Management, Social, Soin
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
- Contrôler l'application du plan de travail
- Coordonner une ou plusieurs équipes
- Evaluer les compétences et la performance de ses équipes
- Manager les chefs d'équipes
- S'adapter aux interlocuteurs pour expliquer les attendus du chantier (technique, délais…)
- Veiller à la bonne ambiance au sein des équipes travaux et gérer les conflits
- Accompagner et former dans son domaine d'activité
- Identifier les besoins de formation de ses collaborateurs
- Veiller au respect de la méthodologie et des conditions de formation en situation de travail et de tutorat
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- Sur chantier
- Utilisation d'équipements de protection collective (EPC)
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Structure
- Collectivités territoriales
- Entreprises et milieux professionnels
Répartition des offres d’emploi
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