Bâtiment et travaux publics (BTP)

Chef / Cheffe de chantier travaux publics

30 offres d’emploi
Dès 1 823 €
Niveau minimum
Aucune formation scolaire
Niveau le plus demandé
Bac+2 ou équivalents
Code ROME F1209
299 offres d’emploi
disponibles en
France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME F1209
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le chef de chantier travaux publics, toujours présent sur le terrain, coordonne et planifie un ou plusieurs chantiers (selon la taille du projet) pour lesquels il est responsable d’exécution.
Contrôle et coordonne le travail des équipes
Tient à jour le planning d’avancement des travaux
Gère l’ensemble des ressources humaines et matérielles nécessaires
Participe à la préparation et au suivi budgétaire du chantier
Peut remplacer le conducteur de travaux dans certaines tâches

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Bâtiment et travaux publics (BTP)

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en Travaux Publics, Génie Civil ou Construction Durable. Il existe également un titre professionnel de chef de chantier routes et canalisation.
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Les compétences recherchées

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Production, Construction, Qualité, Logistique

Construction
  • Réceptionner un ouvrage
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • Préparer l'exécution du chantier
  • Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier
  • Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Coordonner la remise en état du site
  • Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, …)
  • Participer à l'établissement des plans de récolement
Qualité
  • Contrôler une habilitation spécifique
  • Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
  • Contrôler la conformité des travaux réalisés
Gestion des stocks
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
  • Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
Prévention des risques
  • Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
  • Alerter et notifier les incidents (dont ceux relatifs aux risques de chantier) à sa hiérarchie
  • Mettre l'équipe hors du danger réel ou supposé
  • Participer à l'analyse des causes et proposer une action corrective

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Gestion administrative et comptable
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Saisir et transmettre régulièrement des relevés de chantier en utilisant les outils digitaux
Pilotage et maîtrise des coûts
  • Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires
  • Communiquer les dépenses quotidiennes au conducteur de travaux
  • Faire un point régulier (organisation, dépenses, avancement…) avec le conducteur de travaux pour réguler le budget
  • Suivre les consommations, les dépenses en fin de chantier pour les chantiers de petite taille
Protection des personnes et de l'environnement
  • Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
  • Choisir les filières et produits d'approvisionnements en mettant en place une stratégie d'achat responsable afin de diminuer son impact environnemental
  • Evaluer les impacts et les risques des travaux sur l'environnement du chantier en analysant le rapport d'études afin de proposer une solution technique adaptée
  • Garantir le respect des procédures des normes environnementales lors du contrôle de l'avancement du chantier afin de réduire l'impact du chantier sur le milieu
  • Manager les équipes en les sensibilisant aux enjeux de transition écologique afin de développer les bonnes pratiques sur le chantier
  • Organiser et planifier les moyens humains et matériels en utilisant les moyens adaptés afin de réduire l'impact environnemental et préserver l'environnement du chantier
Gestion et contrôle
  • Faire le suivi budgétaire du chantier

Développement économique

Stratégie de développement
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier
  • Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
  • Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.)
  • Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Organisation
  • Utiliser les outils numériques
  • Utiliser des équipements de navigation (GPS, applications mobiles)
  • Proposer un ajustement des moyens (humains/techniques)
Communication
  • Prendre une décision et l'expliquer
  • Rendre compte de son activité
  • Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
  • Décrire un problème, répondre aux questions (internes et externes) et expliquer les solutions proposées de manière compréhensible
  • Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externes
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de leadership

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Data et Nouvelles technologies
  • Utiliser les logiciels de pilotage de drones
  • Appliquer les règles de sécurité et de confidentialité des données
Recherche, Innovation
  • Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés

Management, Social, Soin

Management
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
  • Contrôler l'application du plan de travail
  • Coordonner une ou plusieurs équipes
  • Evaluer les compétences et la performance de ses équipes
  • Manager les chefs d'équipes
  • S'adapter aux interlocuteurs pour expliquer les attendus du chantier (technique, délais…)
  • Veiller à la bonne ambiance au sein des équipes travaux et gérer les conflits
Conseil, Transmission
  • Accompagner et former dans son domaine d'activité
  • Identifier les besoins de formation de ses collaborateurs
  • Veiller au respect de la méthodologie et des conditions de formation en situation de travail et de tutorat
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Déplacements professionnels
  • En extérieur
  • Sur chantier
  • Utilisation d'équipements de protection collective (EPC)

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structure

  • Collectivités territoriales
  • Entreprises et milieux professionnels

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 72%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 25%
Contrat à durée déterminée 3%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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Publié le 29/01/2026

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MIS Horaire de 12.02 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 27/01/2026

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Publié le 27/01/2026

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