Bâtiment et travaux publics (BTP)

Directeur / Directrice de travaux TP - Travaux Publics

16 offres d’emploi

Dès 2 750 €

Niveau minimum

Bac+5 et plus ou équivalents

Niveau le plus demandé

Bac+5 et plus ou équivalents

Code ROME F1210

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Le directeur de travaux publics coordonne les projets et les budgets des grands projets de construction.
Répare, pilote et dirige le projet dans le respect du budget et de l’ensemble des règles relatives à la sécurité des hommes et de l’environnement
Veille à la bonne application du contrat, coordonne la rédaction des réclamations pour assurer la performance économique du projet
Donne les directives aux conducteurs de travaux qui assurent l’exécution des ouvrages tant sur le plan technique que financier
Suit la réalisation du projet, assure le suivi budgétaire et en rend compte à sa direction
Encadre les équipes et participe au développement des ressources humaines : recrutement de personnel d'encadrement, formation et gestion opérationnelle des ressources humaines (congés, absences…)
Anime le Comité de Direction et communique sur les informations-clefs
Représente l’entreprise et gère les relations auprès du client

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Bâtiment et travaux publics (BTP)

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 en génie civil ou en travaux publics et une expérience professionnelle dans le domaine.

Les compétences recherchées

Construction

Apporter un appui technique aux équipes de chantier
Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
Planifier les phases de travaux
Clôturer le chantier
Identifier et sélectionner les ressources nécessaires (humaines et matérielles) à la bonne réalisation du chantier
Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges
Piloter l'exécution des travaux
Projeter et organiser l'activité de l'ensemble des parties prenantes sur la totalité de la durée du projet
Proposer l'organisation du chantier en interne et avec les partenaires éventuels (organigramme du projet…)

Qualité

Contrôler la qualité et la conformité des process

Prévention des risques

Gérer une situation de crise
Assurer la sécurité sur les chantiers
Evaluer les risques liés aux chantiers

Développement commercial

Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
Estimer le coût de travaux et de chantiers

Stratégie de développement

Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Diriger des opérations de travaux publics
Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires et de performance
Participer aux choix d'investissements en lien avec le directeur d'agence et les services supports (études de prix, matériel, achats) : sélection des fournisseurs ou des prestataires, achats de gros matériel ou de matériaux…
Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité : volume d'affaires en cours, suivi de la facturation clients et fournisseurs…

Relation client

Adapter sa communication selon l'interlocuteur
Assurer le suivi de la relation-client pendant et après les travaux (SAV)
Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résoudre les litiges
Représenter l'entreprise ou son groupement auprès du client et en défendre les intérêts
Superviser le service après-vente et le suivi des prestations associées le cas échéant (maintenance)

Gestion des Ressources Humaines

Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
Gérer les ressources humaines
Renforcer la communication interne sur les projets

Management

Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Evaluer les performances des équipes sous sa responsabilité
Coordonner une ou plusieurs équipes

Conseil, Transmission

Evaluer les compétences de ses collaborateurs et proposer des actions de formation
Proposer des axes de développement des compétences en fonction des besoins identifiés

Data et Nouvelles technologies

Créer une documentation technique
Mettre à jour un dossier, une base de données
Analyser les données de suivi de chantier

Droit, contentieux et négociation

Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Assurer le respect des normes environnementales
Assurer la conformité réglementaire des projets

Gestion et contrôle

Animer des réunions avec les différents corps de métiers pour veiller au bon avancement du projet et au respect du budget
Faire le suivi budgétaire du projet
Garantir la performance économique globale du projet auprès des instances de direction
Réajuster le budget en fonction des aléas du projet et/ou de demandes particulières du client

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité
Faire preuve de leadership

Organisation

Assurer une veille technologique et réglementaire active

Communication

Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
Argumenter les décisions auprès de tous types d'interlocuteurs
Diriger les instances décisionnelles en communiquant les informations clefs
Réaliser des communications publiques le cas échéant (table ronde, presse, information collective, etc.)

Contexte de travail

Conditions de travail et risques professionnels

Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Déplacements professionnels
En bureau d'études
Travail en mode projet
Sur chantier

Horaires et durée du travail

Travail en journée

Statut emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salarié secteur public

Structure

Entreprises et milieux professionnels

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 77%

Contrat à durée déterminée 13%

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 11%

Arthur

Coach métier emploi

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