Sport, animation et loisir

Surveillant / Surveillante de baignade

6 offres d’emploi
Dès 1 820 €
Niveau minimum
Aucune formation scolaire
Niveau le plus demandé
Bac ou équivalent
Code ROME G1207
6 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME G1207
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Veille à la sécurité de tous dans l'eau, mais aussi aux abords de l'espace surveillé (plage, plan d'eau, piscine, ...)
Prépare l'espace de baignade en amont de l'arrivée des usagers, surveille la baignade et fait respecter les règles de sécurité
Administre les premiers secours en cas de noyade ou de blessure
Mène une activité de prévention des risques auprès du public, de conseil et d'information auprès des usagers
Contrairement au maitre-nageur, le surveillant de baignade n'a pas le droit d'enseigner

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Sport, animation et loisir

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme. Les diplômes sont à recycler tous les 5 ans et peuvent avoir des prérogatives limitées en ce qui concerne le lieu d'exercice du surveillant de baignade. Les titulaires du BNSSA peuvent exercer dans tous les contextes de baignade (gratuite ou payante) tandis que les titulaires du BSB ne peuvent exercer qu'en centre de vacances ou de loisirs.
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Les compétences recherchées

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Production, Construction, Qualité, Logistique

Prévention des risques
  • Sécuriser un équipement, un périmètre
  • Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
  • Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
  • Définir des mesures de prévention des risques
  • Vérifier le fonctionnement des équipements de sécurité
  • Repérer les comportements à risques
Maintenance, Réparation
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Développement économique

Relation client
  • Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisation

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Communication
  • Sensibiliser un public à une réglementation
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
Organisation
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Management, Social, Soin

Soin
  • Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
Conseil, Transmission
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Management
  • Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Recherche, Innovation
  • Observer des faits, des évènements, des comportements
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Contexte de travail

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Horaires et durée du travail

  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires décalés
  • Travail saisonnier
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions de travail et risques professionnels

  • En extérieur
  • En contact avec du public
  • Polyactivité
  • En club sportif

Publics spécifiques

  • Adultes
  • Mineurs (- 18 ans)
  • Personnes âgées
  • Personnes en situation de handicap

Structure

  • Association
  • Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 41%
Contrat à durée déterminée 33%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 26%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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