Sport, animation et loisir

Enseignant / Enseignante d'équitation

2 offres d’emploi
Dès 1 859 €
Niveau minimum
CAP, BEP et équivalents
Niveau le plus demandé
Bac ou équivalent
Code ROME G1210
2 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME G1210
2 offres d’emploi
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Enseigne les techniques équestres à des publics de différents niveaux.
Prépare et dispense des séances pédagogiques d'initiation, d'approfondissement ou d'entraînement, selon le niveau du public encadré.
Gère la cavalerie et suit l'évolution des cavaliers pour assurer leur progression technique.
Participe au développement commercial de la structure équestre pour laquelle il travaille.

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Sport, animation et loisir

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme d'éducateur sportif spécialisé en équitation. Un bon niveau technique en équitation (galop 7) est demandé à l'entrée en formation. Un goût prononcé pour la pédagogie et une bonne condition physique sont également nécessaires.
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Les compétences recherchées

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Management, Social, Soin

Soin
  • Manipuler des animaux
  • Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • Assurer les soins courants des équidés
  • Assurer l'intégrité physique, physiologique et comportementale des équidés
  • Eduquer des équidés en vue de la réalisation d'activités équestres
  • Préparer les équidés pour la compétition ou pour des évènements
  • Sortir l'animal dans un espace extérieur
Conseil, Transmission
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Coacher des sportifs professionnels
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Coacher des particuliers
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Animation
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • Définir un projet d'entraînement sportif
  • Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique
  • Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
  • Concevoir et animer des activités sportives
  • Concevoir et animer des activités équestres
  • Transmettre des techniques équestres pour valoriser les équipés auprès de particuliers ou de professionnels hippiques
Management
  • Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes
  • Animer, coordonner une équipe
  • Préparer les équipements nécessaires pour l'entraînement des équidés

Développement économique

Relation client
  • Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • Identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisation
Stratégie de développement
  • Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
  • Mettre en oeuvre une stratégie de communication
  • Concevoir un projet éducatif
  • Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
Développement commercial
  • Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • Mettre en place des actions de prospection
  • Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
  • Développer et fidéliser la relation client

Production, Construction, Qualité, Logistique

Maintenance, Réparation
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Production, Fabrication
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Droit, contentieux et négociation
  • Arbitrer ou juger une épreuve sportive
Pilotage et maîtrise des coûts
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
Gestion administrative et comptable
  • Organiser et planifier une activité

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Recherche, Innovation
  • Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)
Communication, Multimédia
  • Organiser des évènements sportifs
  • Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Organiser des événements hippiques

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Organisation
  • Assurer les règles de sécurité
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Contexte de travail

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Horaires et durée du travail

  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires décalés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions de travail et risques professionnels

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Au domicile d'un particulier
  • En extérieur
  • Travail avec des animaux

Publics spécifiques

  • Adultes
  • Mineurs (- 18 ans)
  • Personnes en situation de handicap
  • Sportifs

Structure

  • Association
  • Structure sportive

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 54%
Contrat à durée déterminée 44%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 2%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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