Tourisme

Billettiste voyages

9 offres d’emploi
Dès 1 820 €
Niveau minimum
Bac ou équivalent
Niveau le plus demandé
Bac+2 ou équivalents
Code ROME G1306
9 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME G1306
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le Billettiste voyages conseille, effectue des réservations, émet des titres de transport et se charge de l'organisation de voyages pour des particuliers ou entreprises.
Organise et gère les réservations de billets pour les voyages individuels ou de groupe
Assure le suivi des dossiers clients et la mise à jour des informations de voyage
Négocie avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions de voyage
Conseille les clients sur les options de voyage et les assiste dans le choix des itinéraires
Gère les modifications, annulations et remboursements de réservations
Maintient une veille sur les évolutions du secteur du voyage pour proposer les solutions les plus adaptées

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Tourisme

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3. Les formations dans le domaine du tourisme sont les plus courantes. Une connaissance des systèmes de réservation et des réglementations du tourisme est requise.
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Les compétences recherchées

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Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Gestion administrative et comptable
  • Etablir des titres de transport pour des déplacements en avion
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Gérer les réservations de visites ou d'activités
  • Gérer les réservations et les annulations tout en délivrant un service de qualité
  • Gérer les réservations et les billetteries pour les groupes
  • Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à la finalisation du voyage
  • Gérer les opérations de vente de voyages sur un plateau d'affaires
Pilotage et maîtrise des coûts
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Protection des personnes et de l'environnement
  • Promouvoir des pratiques de voyage responsable
Gestion et contrôle
  • Gérer les paiements et transactions financières

Développement économique

Développement commercial
  • Contractualiser une prestation avec un client
  • Etablir les modalités d'une prestation avec le client
  • Gérer les réservations et les itinéraires de voyage
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Améliorer la satisfaction client et gérer les réclamations
  • Négocier des tarifs groupés avec les prestataires
  • Surveiller les tendances du marché du voyage
  • Analyser les tendances du marché du voyage d'affaires pour proposer des offres compétitives
Relation client
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • Evaluer la satisfaction des clients après le voyage

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Organisation
  • Utiliser les outils numériques
  • Gérer les urgences ou modifications de dernière minute
Savoir-être professionnels
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service
Communication
  • Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Recherche, Innovation
  • Assurer une veille concurrentielle active
  • Maîtriser les techniques de recherche d'informations dans des bases de données, et à travers des sources publiques et privées

Production, Construction, Qualité, Logistique

Logistique
  • Organiser des itinéraires de voyage personnalisés
  • Optimiser les itinéraires de voyage selon les besoins des clients
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Contexte de travail

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Horaires et durée du travail

  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Structure

  • Structure de loisirs, culturelle ou touristique
  • Entreprises et milieux professionnels
  • Hôtellerie
  • Opérateurs de voyages et de séjours

Conditions de travail et risques professionnels

  • En contact avec du public

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Contrat travail saisonnier

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 79%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 13%
Contrat à durée déterminée 9%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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