Industries
Ingénieur / Ingénieure supply chain en industrie
Code ROME
H1406
Code ROME
H1406
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
L'Ingénieur(e) supply chain en industrie optimise les processus de la chaîne d'approvisionnement pour améliorer la production et réduire les coûts.
Conçoit et met en œuvre des stratégies d'optimisation des chaînes d'approvisionnement
Analyse et améliore les processus logistiques pour réduire les coûts et augmenter l'efficacité
Collabore avec différents départements pour intégrer les solutions logistiques
Utilise des logiciels spécialisés pour la planification et la gestion des stocks
Assure la conformité des opérations avec les réglementations en vigueur
Peut diriger des projets d'amélioration continue et de transformation digitale de la supply chain
Conçoit et met en œuvre des stratégies d'optimisation des chaînes d'approvisionnement
Analyse et améliore les processus logistiques pour réduire les coûts et augmenter l'efficacité
Collabore avec différents départements pour intégrer les solutions logistiques
Utilise des logiciels spécialisés pour la planification et la gestion des stocks
Assure la conformité des opérations avec les réglementations en vigueur
Peut diriger des projets d'amélioration continue et de transformation digitale de la supply chain
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Industries
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Ingénieur en logistique, supply chain, ou génie Industriel, ou un Master en supply chain management, logistique, ou gestion Industrielle.
Les compétences recherchées
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Communication
- Collaborer avec une équipe projet
- Rendre compte de son activité
- Travailler en groupe, en réseau
Organisation
- Utiliser les outils numériques
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Collecter et analyser des données, des informations
- Structurer, synthétiser des informations
- Respecter les normes de sécurité
- Gérer les urgences en logistique
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Production, Construction, Qualité, Logistique
Conception
- Coordonner des installations de production
- Organiser le flux des produits sur une ligne de production
Qualité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Analyser la qualité et la conformité des matières premières
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
- Assurer la traçabilité des produits
Gestion des stocks
- Organiser et contrôler un approvisionnement
Prévention des risques
- Evaluer les risques logistiques
Développement économique
Stratégie de développement
- Définir un dispositif de suivi de production
- Maintenir les conditions générales de production et de service
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Pilotage et maîtrise des coûts
- Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain)
- Optimiser la consommation énergétique des systèmes
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Communiquer efficacement avec les fournisseurs
Protection des personnes et de l'environnement
- Mobiliser les éco-gestes
Droit, contentieux et négociation
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Recherche, Innovation
- Modéliser un problème d'optimisation ou de décision
- Assurer une veille technologique continue
- Innover dans les processus logistiques
Data et Nouvelles technologies
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Utiliser les outils du Supply Chain Risk Management (SCRM)
- Utiliser des logiciels de gestion de la chaîne logistique
Communication, Multimédia
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Management, Social, Soin
Conseil, Transmission
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Former les équipes aux nouvelles pratiques
Management
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Organiser le travail d'une équipe
- Animer, coordonner une équipe
- Renforcer la collaboration interdépartementale
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En ligne ou ilot de production
- En flux tendu
- En atelier
- En bureau d'études
- Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
46%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
43%
Contrat à durée déterminée
10%
Arthur
Coach métier emploi
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