Médical

Responsable éthique-déontologie-conformité en industrie pharmaceutique

4 offres d’emploi
Dès 2 750 €
Niveau minimum
Bac+5 et plus ou équivalents
Niveau le plus demandé
Bac+5 et plus ou équivalents
Code ROME H1519
4 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME H1519
4 offres d’emploi
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Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le/ La Responsable éthique-déontologie-conformité veille à l'application des normes éthiques et légales au sein de l'entreprise.
Assure la conformité des pratiques de l'entreprise avec les normes légales et éthiques
Développe et met en œuvre des politiques de conformité
Organise des formations sur les questions de conformité pour les employés
Effectue des audits réguliers pour s'assurer du respect des directives
Conseille la direction sur les questions de conformité et d'éthique
Gère les incidents de non-conformité et propose des solutions correctives

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Médical

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Master en droit, un Certificat en éthique appliquée, un Diplôme en gestion des risques ou une Certification en conformité réglementaire.
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Les compétences recherchées

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Développement économique

Stratégie de développement
  • Evaluer l'efficacité des systèmes de contrôle interne
  • Intégrer des pratiques éthiques dans les campagnes
  • Evaluer les programmes de conformité
  • Etablir des partenariats pour améliorer l'éthique

Production, Construction, Qualité, Logistique

Prévention des risques
  • Définir une politique de gestion des risques
  • Analyser les risques éthiques et de conformité
  • Gérer les incidents de non-conformité
Qualité
  • Mettre en place des procédures de conformité
  • Planifier des audits internes et externes
  • Proposer des solutions pour des problèmes de conformité

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Savoir-être professionnels
  • Inspirer, donner du sens
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
Organisation
  • Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
  • Implémenter des politiques de confidentialité
Communication
  • Organiser des ateliers sur l'éthique
  • Sensibiliser aux enjeux de la protection des données

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Droit, contentieux et négociation
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Rédiger des rapports de conformité
Protection des personnes et de l'environnement
  • Promouvoir l'achat responsable et éthique

Management, Social, Soin

Conseil, Transmission
  • Assurer la liaison avec les comités éthiques
  • Conseiller la direction sur les questions éthiques
  • Développer des outils de suivi éthique
Management
  • Promouvoir l'éthique professionnelle
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Contexte de travail

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Horaires et durée du travail

  • Travail en journée

Publics spécifiques

  • Salariés

Conditions de travail et risques professionnels

  • En bureau d'études
  • Travail en mode projet
  • En milieu industriel

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structure

  • Industries de santé

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 75%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 25%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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