Rhumatologue
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Diagnostique et traite les affections articulaires et les maladies auto-immunes systémiques
Réalise des examens cliniques et prescrit des examens complémentaires pour confirmer les diagnostics
Propose et adapte les traitements médicamenteux et non médicamenteux pour soulager la douleur et l'inflammation
Suit l'évolution des pathologies de ses patients sur le long terme
Collabore avec d'autres spécialistes pour une prise en charge multidisciplinaire des patients
Conseille les patients sur la gestion de leur condition, l'hygiène de vie et la prévention des complications
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
- Pratiquer des expertises médicales
- Mettre en oeuvre un projet thérapeutique
- Réaliser un diagnostic médical
- Assurer le suivi médical d'un patient
- Informer, accompagner un patient
- Accompagner les patients dans la gestion de leur maladie
- Suivre l'évolution de la maladie et ajuster les traitements
- Evaluer la douleur des patients
- Conseiller les patients sur les mesures préventives
- Interpréter les résultats d'examens radiologiques
- Organiser le suivi des patients
- Surveiller les effets secondaires des traitements
- Accompagner le patient dans la gestion de la douleur
- Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Actualiser le dossier médical du patient
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Gérer les bases de données médicales
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patients
Contexte de travail
Structure
- Établissement de santé
- Cabinet libéral
- Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Conditions de travail et risques professionnels
- Port d'équipement d'hygiène
- En contact avec du public
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Publics spécifiques
- Patients
Statut emploi
- Profession libérale
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Répartition des offres d’emploi
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