Médical

Oto-rhino-laryngologiste (ORL)

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Code ROME J1130
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

L'Oto-rhino-laryngologiste (ORL) diagnostique et traite des troubles de l'oreille, du nez et de la gorge
Réalise des examens sur l'audition et l'oreille interne
Prescrit et conseille les patients sur des traitements médicamenteux ou chirurgicaux adaptés ainsi que la prévention ORL
Suit les patients en consultation pour des soins de suivi sur la zone du visage et du cou
Peut réaliser des interventions chirurgicales mineures ou majeures

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Médical

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Bac + 8 doctorat en médecine et le diplôme d'études spécialisées en oto-rhino-laryngologie, et chirurgie cervico-faciale.
La spécialisation en oto-rhino-laryngologie est obligatoire pour exercer ce métier.
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Les compétences recherchées

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Management, Social, Soin

Soin
  • Procéder aux examens nécessaires en fonction du diagnostic (radiographie, prélèvements biologiques, ...)
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • Mettre en oeuvre un projet thérapeutique
  • Procéder à des examens médicaux
  • Assurer le suivi médical d'un patient
  • Prescrire des soins ou des médicaments
  • Informer, accompagner un patient
  • Prescrire des traitements adaptés
  • Analyser les résultats d'examens médicaux pour établir un diagnostic
  • Communiquer les résultats des examens aux médecins référents
  • Préparer les patients avant les interventions chirurgicales
  • Diagnostiquer des pathologies ORL spécifiques
  • Réaliser des audiogrammes pour évaluer l'audition
  • Interpréter des résultats d'examens ORL
  • Effectuer des suivis post-opératoires ORL
  • Coordonner avec d'autres spécialistes pour des soins intégrés
  • Préparer les patients avant une intervention chirurgicale ORL
  • Assurer le suivi des patients hospitalisés pour des interventions ORL
Conseil, Transmission
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • Conseiller sur les dispositifs auditifs adaptés
  • Participer à des conférences et des formations continues en ORL
Management
  • Animer, coordonner une équipe

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Data et Nouvelles technologies
  • Actualiser le dossier médical du patient
Recherche, Innovation
  • Conduire des travaux d'études et de recherche

Production, Construction, Qualité, Logistique

Production, Fabrication
  • Réaliser l'entretien de l'appareillage auditif selon la demande de la personne (gêne, sifflement, évolution de l'audition, ...)
  • Utiliser des équipements spécialisés en ORL avec précision
  • Analyser les résultats de tests auditifs pour adapter l'appareillage

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Pilotage et maîtrise des coûts
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
Gestion et contrôle
  • Gérer les bases de données médicales

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Communication
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Participer à des programmes de santé publique
  • Communiquer efficacement avec les patients et leur famille
  • Expliquer de manière claire et pédagogique
  • Organiser des campagnes de sensibilisation sur la santé auditive
Développement des compétences
  • Maintenir à jour les connaissances sur les avancées en ORL
Organisation
  • Documenter précisément les dossiers médicaux des patients
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Contexte de travail

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Structure

  • Établissement de santé
  • Cabinet libéral
  • Officine

Conditions de travail et risques professionnels

  • Port d'équipement d'hygiène
  • En bloc opératoire
  • Activités de motricité fine (dextérité…)

Horaires et durée du travail

  • Travail en astreinte
  • Travail en journée

Publics spécifiques

  • Enfants
  • Patients

Statut emploi

  • Profession libérale
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public
  • Travailleur indépendant

Répartition des offres d’emploi

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 74%
Contrat à durée indéterminée 26%
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