Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets
- Assurer la communication entre les différents intervenants du projet
- Optimiser l'utilisation des ressources dans les projets
- Planifier, organiser et réguler l'activité des enseignants en activité physique adaptée
- Développer des projets contribuant à l'évolution des pratiquants dans une dynamique éducative, de soin, de santé et d'inclusion
- Analyser des supports d'activités physiques et sportives adaptées, pour choisir les plus en adéquation avec les capacités et besoins des pratiquants
- Concevoir un projet pédagogique de tutorat en vue du transfert des compétences et des pratiques professionnelles dans son domaine d'activité
- Concevoir et conduire des projets en activité physique adaptée
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Utiliser les outils numériques
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Maintenir une veille scientifique active
- Adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes du projet
- Développer son réseau en sport-santé
Développement économique
- Répondre à un appel à projets
- Développer des partenariats stratégiques avec d'autres professionnels du secteur
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Concevoir, formaliser des procédures, des protocoles et des fiches de conseil
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Concevoir et formaliser des protocoles de recherche et des études scientifiques
- Evaluer et documenter les résultats obtenus par rapport aux spécifications
Contexte de travail
Structure
- Établissement de santé
- Association
- Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
- Structure sportive
- Structure médico-sociale
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Travailleur indépendant
Répartition des offres d’emploi
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