Infirmier / Infirmière de prévention
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Réalise des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès de différents publics
Participe à des campagnes de vaccination et de dépistage des maladies
Collabore avec d'autres professionnels de santé pour élaborer des programmes de prévention
Intervient en milieu scolaire, professionnel ou communautaire pour sensibiliser aux enjeux de santé
Peut participer à la formation et à l'encadrement de personnel ou de stagiaires en santé
Secteur d’activité
Comment y accéder
Il est souvent recommandé d'acquérir une expérience professionnelle en tant qu'infirmier dans divers domaines (hôpital, clinique, centre de santé, etc.) pour développer des compétences cliniques et une compréhension approfondie des soins infirmiers.
Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique peuvent être exigées.
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
- Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies
- Organiser et administrer des programmes de vaccination et de dépistage pour détecter précocement des maladies
- Offrir des conseils personnalisés sur la nutrition, l'exercice physique, la gestion du stress
- Surveiller l'état de santé des populations à risque et intervenir pour limiter la propagation des maladies
- Sensibiliser au bien-être mental et physique
- Organiser des campagnes de vaccination
- Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie
- Conseiller, accompagner une personne
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux
- Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter la confidentialité des informations
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Participer à des réunions multidisciplinaires
Développement économique
- Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Promouvoir les programmes de santé publique
- Faciliter la communication interne et externe
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
Structure
- Établissement de santé
- Association
- Collectivités territoriales
Conditions de travail et risques professionnels
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Répartition des offres d’emploi
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