Social

Agent / Agente d'accueil social

9 offres d’emploi
Dès 1 823 €
Niveau minimum
Aucune formation scolaire
Niveau le plus demandé
Bac+2 ou équivalents
Code ROME K1205
9 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME K1205
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Mène des actions d'information, de prévention ou de médiation auprès d'un public généralement en difficulté, selon l'orientation de la structure.
Peut réaliser des permanences en téléphonie sociale.
Peut coordonner l'activité d'une équipe.

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Social

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 (BTS, L2, ...) dans le secteur social, juridique ou de l'animation socioculturelle.
Il est également accessible avec une expérience professionnelle ou bénévole dans ces secteurs sans diplôme particulier.
Des formations complémentaires (éducation de la santé, santé publique, prévention et médiation, ...) peuvent être requises.
Une formation en Langue des Signes Française (LSF) est nécessaire pour l'Interface de communication.
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Les compétences recherchées

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Management, Social, Soin

Conseil, Transmission
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • Assurer une médiation
  • Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • Assister les personnes en difficulté
  • Evaluer les besoins spécifiques de la personne
  • Assurer le lien entre les usagers et les ressources externes
  • Conseiller les usagers sur leurs droits sociaux
Soin
  • Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ... et leur proposer une écoute
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • Soutenir émotionnellement les individus en difficulté
Management
  • Animer, coordonner une équipe
  • Prévenir et résoudre les conflits

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Organisation
  • Maintenir un environnement propre et accueillant
  • Utiliser les outils numériques
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Assurer la confidentialité des échanges
  • Faciliter l'accès aux droits par des explications claires
Communication
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Animer un atelier à thème
  • Sensibiliser un public
  • Relayer de l'information
  • Travailler, interagir à distance
  • S'adapter à son interlocuteur
  • Créer une relation de confiance
  • Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Etre ouvert aux changements
  • Avoir le sens du service

Développement économique

Relation client
  • Accueillir en face à face
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Analyser les besoins des usagers
  • Faciliter l'inclusion sociale des personnes accueillies
  • Optimiser l'accueil des différents publics
Développement commercial
  • Organiser un espace d'accueil
Stratégie de développement
  • Collaborer avec d'autres professionnels de santé
  • Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Data et Nouvelles technologies
  • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Garantir un suivi administratif
Communication, Multimédia
  • Réaliser une traduction, transposer un texte
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Planifier des événements de sensibilisation
  • Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Pilotage et maîtrise des coûts
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
Droit, contentieux et négociation
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Gestion administrative et comptable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Action publique
  • Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
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Contexte de travail

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Horaires et durée du travail

  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail de nuit
  • Travail par roulement

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels

Publics spécifiques

  • Étudiants
  • Particuliers
  • Patients
  • Personnes en situation de handicap
  • Personnes vulnérables

Structure

  • Association

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée déterminée 57%
Contrat à durée indéterminée 35%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 8%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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