Social

Responsable de structure multi accueil petite enfance

119 offres d’emploi

Dès 1 802 €

Niveau minimum

Bac ou équivalent

Niveau le plus demandé

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Code ROME K1216

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Le Responsable de structure multi accueil petite enfance gère, coordonne, met en œuvre le projet éducatif d'une structure accueillant des enfants de moins de 6 ans, en assurant leur bien-être, le respect des normes de sécurité et le développement des compétences du personnel.
Gère et coordonne les activités d'une structure d'accueil pour jeunes enfants
Assure le respect des normes de sécurité et d'hygiène
Encadre et forme le personnel pour garantir un environnement stimulant et sécurisé pour les enfants
Développe des programmes éducatifs adaptés aux différents âges des enfants
Maintient une communication efficace avec les parents pour les impliquer dans le développement de leurs enfants
Supervise la gestion administrative et budgétaire de la structure

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Social

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État de puériculture, un Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES) ou un Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE). L'une de ces qualifications de niveau Bac +3 à Bac +5 est obligatoire pour exercer le métier. Ces formations préparent à la gestion et à l'éducation dans le cadre de structures d'accueil de la petite enfance.

Les compétences recherchées

Relation client

Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Stratégie de développement

Concevoir un projet éducatif
Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
Former et encadrer le personnel de l'établissement
Contribuer à des projets d'amélioration des services
Evaluer et améliorer les programmes d'activités

Soin

Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Surveiller l'état de santé d'un enfant
Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants

Management

Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Animer, coordonner une équipe
Prévenir et résoudre les conflits
Valoriser et partager les bonnes pratiques
Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
Coordonner des équipes pluridisciplinaires
Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe

Gestion des Ressources Humaines

Gérer les ressources humaines

Conseil, Transmission

Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement

Prévention des risques

Définir des mesures de prévention des risques
Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé

Qualité

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Pilotage et maîtrise des coûts

Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières

Gestion et contrôle

Elaborer, suivre et piloter un budget

Gestion administrative et comptable

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Droit, contentieux et négociation

Maintenir une veille réglementaire
Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité

Protection des personnes et de l'environnement

Promouvoir l'éco-responsabilité dans les activités du centre
Former le personnel aux pratiques de recyclage des déchets de nettoyage

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de sens des responsabilités
Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Organisation

Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
Assurer le suivi des directives éducatives

Communication

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Argumenter pour défendre un projet ou une idée
Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif

Data et Nouvelles technologies

Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)

Contexte de travail

Horaires et durée du travail

Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Structure

Crèche, halte-garderie

Conditions de travail et risques professionnels

En contact avec du public

Statut emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salarié secteur public

Répartition des offres d’emploi

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 65%

Contrat à durée indéterminée 28%

Contrat à durée déterminée 7%

Arthur

Coach métier emploi

“J'ai trouvé 807 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“

Directeurs/trices Adjoints/tes en EAJE (H/F)

MAIRIE Montpellier - 34 - 34 - MONTPELLIER

Vous assurerez la prise en charge des enfants et l'accueil des familles et participez au projet d'établissement. Vous secondez le directeur (H/F) de l...

CDD Bac+5 et plus ou équivalents

Voir l'offre

Publié le 19/08/2025

Référent Technique - temps partiel H/F (H/F)

PEOPLE AND BABY - 78 - 78 - LE MESNIL ST DENIS

Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du se...

CDI Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Voir l'offre

Publié le 19/08/2025

Directeur de crèche - 18 places d'accueil (H/F)

LOOPIO RECRUTEMENT - 88 - 88 - ELOYES

Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de jeunes enfants, Infirmier/ère puériculteur/trice ou de Psychomotricien/ne ? Intégrez la superbe équipe ...

CDI Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois

Voir l'offre

Publié le 19/08/2025

Directeur/Directrice de crèche municipale (H/F)

MAIRIE - 39 - 39 - LES ROUSSES

Placée sous l'autorité de la directrice générale des services, vous dirigez la crèche municipale qui accueille 50 enfants, au sein d'une équipe de pro...

CDI Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Voir l'offre

Publié le 19/08/2025

Directeur / Directrice de crèche Adjoint(e) (H/F)

PEOPLE AND BABY - 92 - 92 - Suresnes

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directe...

CDI Bac+3, Bac+4 ou équivalents Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Voir l'offre

Publié le 18/08/2025

Référent(e) technique // Directrice(eur) de micro-crèche (H/F)

LA CACHETTE - 93 - 93 - ST DENIS

La micro-crèche La cachette accueille 12 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, dans un local lumineux et accueillant, tant pour les enfants que pour l'...

CDI Annuel de 29000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Voir l'offre

Publié le 19/08/2025