Animateur / Animatrice petite enfance
Moyen recrutement
Moyen recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Certifications et diplômes
- Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
Les compétences recherchées
Développement économique
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables
Management, Social, Soin
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Prodiguer des soins corporels et esthétiques
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Co-concevoir un projet individualisé
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
- Accueillir des enfants
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Animer des activités culturelles et artistiques
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Accueillir la famille de l'enfant
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle (ateliers d'initiation au goût, semaine à thème)
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Relayer de l'information
- Prendre une décision et l'expliquer
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter la confidentialité des informations
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Mémoriser des informations
- Actualiser régulièrement ses connaissances
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Optimiser l'espace de rangement
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Entretenir le linge
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
- Préparer des plats culinaires
- Trier, ranger des produits, des matières premières
- Repérer les comportements à risques
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Mobiliser les éco-gestes
- Organiser le tri sélectif des déchets
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Position pénible
- En environnement bruyant
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Structure
- Crèche, halte-garderie
Publics spécifiques
- Enfants de moins de 3 ans
- Familles
- Nourrissons
- Enfants de moins de 3 ans en situation de handicap
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 1 826 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
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