Social

Employé / Employée au pair

4 offres d’emploi
Code ROME K1313
4 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

L'Employé au pair, un rôle essentiel pour soutenir les familles dans la gestion quotidienne de leur foyer.
Assiste les parents dans la garde des enfants et les activités éducatives
Participe aux tâches ménagères légères et à la préparation des repas
Accompagne les enfants dans leurs déplacements scolaires et extra-scolaires
Soutient l'apprentissage de nouvelles langues ou compétences selon les besoins de la famille
Veille au bien-être et à la sécurité des enfants en l'absence des parents
Favorise l'intégration culturelle et sociale en fonction du contexte familial

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Social

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un CAP Petite Enfance ou un BEP Carrières Sanitaires et Sociales.
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Les compétences recherchées

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Management, Social, Soin

Soin
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • Favoriser l'épanouissement personnel de l'enfant
Animation
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Conseil, Transmission
  • Aider l'enfant à faire ses devoirs

Développement économique

Développement commercial
  • Construire et maintenir des relations professionnelles durables

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Communication
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Production, Construction, Qualité, Logistique

Prévention des risques
  • Maintenir un environnement sécurisé et confortable
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Au domicile d'un particulier
  • Station debout prolongée

Horaires et durée du travail

  • Travail le dimanche
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Publics spécifiques

  • Adultes
  • Enfants
  • Enfants de moins de 3 ans en situation de handicap

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 78%
Contrat à durée déterminée 22%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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