Enseignement

Directeur / Directrice d'établissement d'enseignement supérieur

6 offres d’emploi
Dès 2 250 €
Niveau minimum
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Niveau le plus demandé
Bac+5 et plus ou équivalents
Code ROME K2120
6 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME K2120
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le Directeur d'établissement d'enseignement supérieur définit la stratégie éducative et administrative à suivre pour promouvoir l'excellence académique.
Définit les orientations stratégiques de l'établissement et veille à leur mise en œuvre
Supervise la gestion administrative, financière et pédagogique de l'établissement
Assure la représentation de l'établissement auprès des partenaires externes et des instances officielles
Promeut les programmes d'enseignement et les projets de recherche de l'établissement
Encadre et anime les équipes pédagogiques et administratives
Veille à l'amélioration continue de la qualité de l'enseignement et des services offerts aux étudiants

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Enseignement

Comment y accéder

Cet emploi est généralement accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 à Bac+8 dans le domaine de l'éducation et / ou une expérience professionnelle dans l'enseignement.
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Les compétences recherchées

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Management, Social, Soin

Conseil, Transmission
  • Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
  • Définir le projet académique et établir la programmation annuelle des personnels d'inspection
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Proposer des améliorations des méthodes d'enseignement
  • Coordonner les programmes d'enseignement selon les directives institutionnelles
Gestion des Ressources Humaines
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Management
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Encadrer et coordonner une équipe
  • Assurer la liaison entre le personnel académique et administratif

Production, Construction, Qualité, Logistique

Qualité
  • Evaluer la qualité et la conformité d'une formation

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Droit, contentieux et négociation
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Action publique
  • Gérer les relations avec les organismes de tutelle et les partenaires externes

Développement économique

Stratégie de développement
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
  • Superviser la gestion administrative et financière d'un établissement
  • Promouvoir les activités de l'établissement auprès de partenaires externes

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Savoir-être professionnels
  • Inspirer, donner du sens
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
Communication
  • Promouvoir une proposition, un projet

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Communication, Multimédia
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Déterminer une stratégie de communication et de promotion de l'établissement
Data et Nouvelles technologies
  • Analyser les pratiques pédagogiques dans un établissement
Recherche, Innovation
  • Promouvoir l'innovation pédagogique au sein de l'établissement
  • Assurer une veille pédagogique pour rester à jour sur les méthodes d'enseignement
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Travail en mode projet

Horaires et durée du travail

  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Travail durant les vacances scolaires

Statut emploi

  • Salarié secteur public

Structure

  • Etablissement scolaire
  • Organisme de formation

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 67%
Contrat à durée déterminée 25%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 8%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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