Technicien / Technicienne plateau
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Assure la préparation et le réglage des équipements sur le plateau (caméras, micros, éclairage, etc.)
Assure la maintenance préventive et corrective des équipements
Veille au respect des consignes de sécurité sur le plateau
Contribue à la résolution des problèmes techniques, en collaboration avec les autres techniciens
Collabore avec les réalisateurs, caméramans, ingénieurs du son et autres techniciens pour assurer une production fluide et de qualité
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Aménager un espace de spectacle (plateau cinéma, scène de théâtre, ...)
- Installer du matériel d'éclairage de scène
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Organiser le rangement dans un espace de stockage
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Réaliser une opération de maintenance
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Identifier des contraintes techniques
- Déterminer les équipements nécessaires aux mouvements d'une caméra
- Installer le matériel et les équipements sur un lieu de tournage
- Régler des caméras
- Configurer et paramétrer une installation, une machine
- Ajuster les détails techniques durant les répétitions
- Proposer des améliorations techniques continues
- Corriger les défauts techniques d'un enregistrement vidéo
- Contrôler la qualité des prises de vue et du son en temps réel
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Surveiller les stocks et passer des commandes
- Maintenir un inventaire à jour des équipements de scène
- Transporter des marchandises
- Proposer des solutions techniques aux problèmes rencontrés sur le plateau
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur le plateau
- Anticiper les besoins techniques en fonction du scénario
- Superviser l'installation de l'équipement nécessaire aux effets spéciaux sur le plateau
- Superviser le flux vidéo en direct
- Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur
- Participer au montage des décors et des équipements techniques
- Gérer le parc de matériels et équipements selon les besoins (achats, locations)
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Réaliser des prises de vues
- Gérer la coordination des activités sur un plateau de tournage
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Tester des matériels ou équipements pour en proposer des améliorations
- Réaliser un montage son ou vidéo
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Gérer les déchets et le recyclage de manière écologique
- Respecter les procédures environnementales pour minimiser les déchets
- Etablir un plan de maintenance, un inventaire et des propositions de renouvellement d'achat
Management, Social, Soin
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
- Assurer la communication entre les membres de l'équipe technique
- Optimiser l'utilisation des ressources matérielles disponibles
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Participer à des réunions de coordination de la production
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires décalés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- En environnement bruyant
- En contact avec du public
- Polyactivité
- Utilisation d'équipements de protection collective (EPC)
Structure
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
- Institution culturelle
- Société de production audiovisuelle
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Contrat intermittent
- Intérim
Répartition des offres d’emploi
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