Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles.
Peut apporter un appui technique en gestion comptable et financière à des entreprises en difficulté.
Peut coordonner l'activité d'une équipe ou gérer un service.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Le Diplôme d'Expertise Comptable -DEC- est exigé pour le poste d'expert-comptable.
Un certificat (agrément, assermentation, ...) est requis pour les postes de commissaire aux comptes.
La pratique de l'anglais peut être exigée.
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet
- Réaliser la simplification de processus de traitement internes
- Analyser et prévenir les risques
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Valider des cotations
- Contrôler la régularité des états financiers
- Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements
- Identifier les risques liés à une gestion d'entreprise
- Evaluer des risques financiers
- Préparer les éléments nécessaires à un audit financier
- Réaliser des opérations comptables
- Réaliser une analyse comptable et financière
- Elaborer des procédures administratives ou comptables
- Réaliser un audit financier
- Analyser et gérer les risques financiers
- Développer des stratégies pour la gestion des risques financiers
- Analyser les documents financiers pour assurer la conformité
- Mettre en œuvre des audits de conformité régulière
- Suivre l'évolution des normes comptables internationales
- Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés
- Etablir des rapports de gestion financière
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Développement économique
- Créer une structure d'audit interne
- Conduire une politique de restructuration
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Superviser le contrôle interne d'une structure
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Piloter une activité
- Concevoir et gérer un projet
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité des systèmes
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Développer un logiciel, un système d'informations, une application
- Contrôler la conformité des données
- Administrer une enquête, un sondage
- Mener un entretien, une interview, une audition
Management, Social, Soin
- Suivre des entreprises en difficulté
- Conseiller une organisation, une structure
- Animer, coordonner une équipe
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Utiliser les outils numériques
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Mener une recherche et une veille d'information
- Relayer de l'information
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
Structure
- Association
Répartition des offres d’emploi
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