Comptable
Fort recrutement
Fort recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Peut réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion de personnel.
Peut coordonner l'activité d'une équipe ou gérer une structure.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.
Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.
La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Les compétences recherchées
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Suivre des séquestres conventionnels
- Etablir un contrat de travail
- Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement
- Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
- Contrôler la fiabilité des états financiers
- Codifier un titre
- Contrôler des résultats comptables et financiers
- Etablir un reporting de trésorerie
- Réaliser une analyse financière
- Réaliser un bilan comptable
- Contrôler des écritures comptables
- Contrôler les recettes d'une entreprise
- Rechercher des infractions comptables
- Elaborer des annexes comptables
- Etablir un état de rapprochement bancaire
- Enregistrer les recettes d'une entreprise
- Réviser une procédure comptable
- Comptabiliser des devises
- Réaliser une gestion comptable
- Réviser des comptes
- Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
- Superviser des opérations d'inventaire comptable
- Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché
- Réaliser des opérations comptables
- Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
- Vérifier les projets de décomptes mensuels et finaux, établir les états d'acomptes et le décompte général
- Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
- Traiter les données comptables pour des audits internes
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires
- Planifier les paiements d'impôts pour optimiser la trésorerie
- Analyser les documents financiers pour assurer la conformité
- Evaluer les risques financiers et proposer des mesures correctives
- Optimiser les processus comptables pour gagner en efficacité
- Gérer les investissements et les financements
- Optimiser les processus comptables internes
- Analyser les écarts de budget prévisionnel
- Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables
- Analyser les documents comptables et fiscaux
- Codifier une facture
- Etablir un bulletin de paie
- Etablir des rapports de progression des travaux
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Rédiger des documents comptables en anglais
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Gérer la paie
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Préparer des documents comptables
- Gérer les notes de frais
- Participer à la préparation des bilans comptables
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
- Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Codifier un mandat
- Paramétrer un système d'information comptable
- Saisir des titres
- Contrôler la conformité des données
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Assurer la conformité aux normes fiscales
- Assurer la conformité des pratiques comptables aux normes en vigueur
- Vérifier la conformité des documents comptables
Développement économique
- Elaborer des tableaux de bord
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Piloter une activité
- Proposer des améliorations pour les procédures comptables
- Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable
- Calculer une commission de performance
- Développer et fidéliser la relation client
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
- Conditionner des fonds et valeurs
- Définir des besoins en approvisionnement
- Participer à un inventaire
- Organiser et contrôler un approvisionnement
Management, Social, Soin
- Conseiller une organisation, une structure
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la formation continue de l'équipe comptable
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Utiliser les outils numériques
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
Horaires et durée du travail
- Travail saisonnier
Répartition des offres d’emploi
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