Conseil, orientation et formation

Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)

2 offres d’emploi

Dès 1 802 €

Niveau minimum

CAP, BEP et équivalents

Niveau le plus demandé

Bac ou équivalent

Code ROME M1217

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

L'Intendant d'établissement scolaire participe à la gestion et au bon fonctionnement des institutions éducatives.
Supervise l'entretien des infrastructures et des équipements
Assure la gestion administrative du personnel et des élèves
Coordonne avec les services académiques et administratifs
Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène
Peut participer à l'élaboration des projets éducatifs et pédagogique

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Conseil, orientation et formation

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+3 à Bac+5. Les formations en administration et gestion de l'éducation au niveau master sont également pertinentes. Aucune certification ou habilitation spécifique n'est légalement obligatoire pour exercer ce métier.

Les compétences recherchées

Pilotage et maîtrise des coûts

Réaliser la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion administrative d'une activité
Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Gestion et contrôle

Superviser la gestion financière
Elaborer, suivre et piloter un budget
Gérer les budgets alloués aux différents départements de l'établissement

Gestion administrative et comptable

Etablir des rapports de progression des travaux
Préparer les éléments constitutifs de la paie
Etablir des rapports de gestion financière
Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Droit, contentieux et négociation

Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement
Veiller au respect des réglementations en vigueur dans l'établissement

Prévention des risques

Planifier les opérations de maintenance des équipements
Mettre en place des procédures de sécurité et d'évacuation en cas d'urgence

Qualité

Contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux)
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Gestion des stocks

Organiser et contrôler un approvisionnement
Vérifier la conformité des livraisons

Construction

Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires et rédaction des comptes rendus, gestion de la partie qualité/coût/délai/planification, gestion des aléas, constat contradictoire)

Maintenance, Réparation

Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
Assurer la maintenance du matériel pédagogique et administratif

Production, Fabrication

Coordonner les services généraux et techniques

Data et Nouvelles technologies

Mettre à jour un dossier, une base de données
Utiliser des logiciels de gestion administrative

Communication, Multimédia

Communiquer efficacement avec les autorités académiques locales et nationales

Management

Animer, coordonner une équipe
Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Animation

Assurer la sécurité dans un environnement éducatif

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de leadership

Communication

Argumenter et défendre les projets d'amélioration de l'établissement devant les instances décisionnelles

Stratégie de développement

Superviser la gestion administrative de l'établissement
Organiser les ressources matérielles et pédagogiques nécessaires au fonctionnement d'un établissement scolaire

Contexte de travail

Horaires et durée du travail

Travail le samedi
Travail en journée

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels
En contact avec du public

Statut emploi

Fonctionnaire
Salarié secteur public

Structure

Etablissement scolaire

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée déterminée 60%

Contrat à durée indéterminée 40%

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