Conseil, orientation et formation

Responsable d'unité d'enseignement de la conduite de véhicule

5 offres d’emploi
Niveau minimum
Bac ou équivalent
Niveau le plus demandé
Bac ou équivalent
Code ROME K2116
16 offres d’emploi
disponibles en
France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME K2116
16 offres d’emploi
disponibles en
France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
icone

Tout savoir sur ce métier

icone

Les missions principales

Le Responsable d'unité d'enseignement de la conduite de véhicule exerce au sein d’une école de conduite ou au sein d’un centre de formation de moniteurs. (Structures indépendantes, réseau associatif ou franchise).
Assure des activités d’encadrement, de gestion et d’organisation d’une ou de plusieurs unité(s) d’enseignement de la conduite
Contribue au développement commercial de l’unité
Garantit le respect de la réglementation en vigueur en lien avec les exigences du secteur et de l’application des normes qualités

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Conseil, orientation et formation

Comment y accéder

L’accès à la profession de Responsable d'unité d'enseignement de la conduite de véhicules est règlementé. Elle exige l'obtention d'un agrément délivré par la Préfecture pour exercer.
L’agrément prévu à l'article L.213-1 est délivré aux personnes remplissant les conditions suivantes :
1. Ne pas avoir fait l'objet d'une condamnation
2. Justifier de la capacité à gérer un tel établissement en étant titulaire, soit par l’obtention :
- d'une certification d'un niveau égal ou supérieur au niveau 5 sanctionnant une formation juridique, économique, comptable ou commerciale ou d'un diplôme étranger d'un niveau comparable (conformément à l’article R213-2 du code de la route)
- du CQP Responsable d’unité(s) d’enseignement de la sécurité routière et de la conduite de la branche professionnelle des services de l'automobile
3. Être âgé d'au moins 23 ans
4. Justifier de garanties minimales concernant les locaux, les véhicules, les moyens matériels et les modalités d'organisation de la formation ;
5. Justifier de la qualification des personnels enseignants qui doivent être titulaires d'une autorisation d'enseigner en cours de validité.
icone

Les compétences recherchées

icone

Management, Social, Soin

Management
  • Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Animer, coordonner une équipe
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
  • Superviser et évaluer les performances de l'équipe
  • Animer des réunions d'équipe
  • Motiver une équipe
Gestion des Ressources Humaines
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Recruter et intégrer une personne
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Gérer les sanctions disciplinaires

Développement économique

Stratégie de développement
  • Améliorer le pilotage stratégique d'une structure
  • Proposer et accompagner des actions de transformation organisationnelle
  • Négocier avec les prestataires externes
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Piloter une activité
  • Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Développer des stratégies de marketing digital pour l'auto-école
  • Etablir un diagnostic d'activité
  • Construire une offre de formation adaptée au marché
  • Maintenir une veille socio-économique
  • Procéder à des arbitrages tarifaires
  • Définir la ou les cibles prioritaires
Relation client
  • Gérer les retours des clients pour améliorer les services
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
Développement commercial
  • Répondre à un appel d'offre
  • Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
  • Identifier une clientèle cible ou des prospects
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
  • Promouvoir les services de l'auto-école dans la communauté
  • Fixer des objectifs et suivre les réalisations
  • Identifier des actions correctives pour atteindre les objectifs
  • Contrôler les avancées du plan d'action

Production, Construction, Qualité, Logistique

Prévention des risques
  • Mettre en place une gestion préventive des risques professionnels
Qualité
  • Optimiser les processus administratifs de l'auto-école
  • Evaluer régulièrement les performances des moniteurs
  • Manager une démarche qualité de l'activité

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Pilotage et maîtrise des coûts
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Gestion et contrôle
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Analyser un compte de résultat d'une ou plusieurs entités
  • Utiliser un tableur pour exploiter les données de suivi
Droit, contentieux et négociation
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Juger, déterminer des sanctions
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Maintenir une veille réglementaire
  • Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques
  • Appliquer et faire appliquer la législation dans les prestations commerciales d'une ou plusieurs entités
Gestion administrative et comptable
  • Gérer les plannings des moniteurs
  • Organiser et contrôler les interventions pédagogiques en école de conduite
  • Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne
  • Définir et suivre l'activité des collaborateurs
Protection des personnes et de l'environnement
  • Implémenter des mesures de sécurité pour les élèves et le personnel

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Organisation
  • Utiliser les outils numériques
  • Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
Communication
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Communiquer efficacement à l'oral lors de réunions
icone

Contexte de travail

icone

Horaires et durée du travail

  • Travail le samedi
  • Travail en journée

Lieu et déplacement

  • Zone départementale

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public

Publics spécifiques

  • Mineurs (- 18 ans)
  • Particuliers
  • Clientèle de professionnels

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structure

  • Entreprises et milieux professionnels

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 69%
Contrat à durée déterminée 25%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 6%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

J'ai trouvé 16 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.

Secrétaire d'Accueil en ALTERNANCE (H/F)

CEFORA - 97 - 974 - ST DENIS

EMPLOI DISPONIBLE : Secrétaire d'Accueil ALTERNANCE DOMAINE : Auto-École SECTEUR : Saint-Denis Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 375 Obtenez...

CDD
Voir l'offre
Publié le 30/01/2026

Responsable de site (H/F)

CONDUITE AND CO - 53 - 53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE

Vous aurez à gérer une équipe, dispenser des leçons de conduite, enseigner le code de la route et accueillir les élèves sur le secteur de Chateau Gon...

CDI Bac ou équivalent
Voir l'offre
Publié le 20/01/2026

Conducteur SPL H/F - Saint Martin de Crau

- 13 - 13 - Saint-Martin-de-Crau

Secteur : Nice ET Béziers ET Orange Prise de service : 21h30 Jours travaillés : Du lundi soir au samedi matin   Dans le cadre d'un recrutement pour l'...

CDI
Voir l'offre
Publié le 29/01/2026

responsable marches publics H/F - EC20988

Ville de CANNES - 06 - 06 - Cannes

responsable marches publics H/F - EC20988 Le service Littoral et Maritime au sein de la Direction Mer et Littoral recherche, un Responsable des marché...

CDD
Voir l'offre
Publié le 28/01/2026

responsable unité H/F - EC20090

METROPOLE DE BORDEAUX - 33 - 33 - Bordeaux

responsable unité H/F - EC20090 La direction exploitation des parcs et jardins recherche son/sa responsable d'unité réserves écologiques des barails....

CDI
Voir l'offre
Publié le 29/01/2026

responsable pôle bâtiments annonce n°abs H/F - EC20613

DÉPARTEMENT DE L'EURE - 27 - 27 - Évreux

responsable pôle bâtiments annonce n°abs H/F - EC20613 Au sein de la direction bâtiments et constructions, vous occuperez un poste clé d’interface ent...

CDI
Voir l'offre
Publié le 29/01/2026

responsable médiathèque intercommunale H/F - EC158781

Communauté d'agglomération Roissy Pays de France - 95 - 95 - Roissy-en-France

responsable médiathèque intercommunale H/F - EC158781 Sous la responsabilité de la responsable du service mobile du pôle lecture publique / direction ...

CDI
Voir l'offre
Publié le 28/01/2026

Un(e) Responsable adjoint(e) Snack F/H - Camping Les Sablons

Camping Les Sablons - 34 - 34 - Portiragnes

Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) Snack ! Vous aimez le rythme de la restauration rapide, la coordination d’équipe et le contact client ...

SAI
Voir l'offre
Publié le 15/01/2026

responsable équipe H/F - EC20090

METROPOLE DE BORDEAUX - 33 - 33 - Bordeaux

responsable équipe H/F - EC20090 Placée sous la responsabilité du ou de la responsable de centre, la ou le responsable d’équipe dispose d’une large au...

CDI
Voir l'offre
Publié le 29/01/2026

responsable département danse H/F - EC20926

Ville de BORDEAUX - 33 - 33 - Bordeaux

responsable département danse H/F - EC20926 La direction du conservatoire recherche pour son service pédagogie et action culturelle : Un.une responsab...

CDI
Voir l'offre
Publié le 29/01/2026

responsable productions chaudes H/F - EC21235

Ville de EPINAY SUR SEINE - 93 - 93 - Épinay-sur-Seine

responsable productions chaudes H/F - EC21235 Au sein de la Cuisine centrale, sous l’autorité de la Responsable adjointe de Production, vous assurez ...

CDI
Voir l'offre
Publié le 29/01/2026

responsable ateliers bâtiment H/F - EC21476

Ville de LA GARENNE COLOMBES - 92 - 92 - Garenne-Colombes

responsable ateliers bâtiment H/F - EC21476 Au sein du service Bâtiments et Fluides, la régie des ateliers assure l'entretien et la mise en valeu...

CDI
Voir l'offre
Publié le 29/01/2026

Commercial en Auto-école/Orléans/Alternance #STA9100 (H/F)

STAND UP FORMATION - 45 - 45 - Orléans

Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration,...

CDD
Voir l'offre
Publié le 27/01/2026

responsable csu asvp H/F - EC9878

MAIRIE DE SAINT-CLOUD - 92 - 92 - Saint-Cloud

responsable csu asvp H/F - EC9878 Sous la responsabilité du chef de la Police Municipale, vous êtes le responsable opérationnel du Centre de Supervisi...

CDI
Voir l'offre
Publié le 29/01/2026

Commercial en Auto-école/Orléans/Alternance #STA8824 (H/F)

STAND UP FORMATION - 45 - 45 - Orléans

Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration,...

CDD
Voir l'offre
Publié le 27/01/2026

responsable pôle musimaje H/F - EC20545

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart - 91 - 91 - Évry-Courcouronnes

responsable pôle musimaje H/F - EC20545 Notre institution : Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglo...

CDI
Voir l'offre
Publié le 28/01/2026