Responsable d'unité d'enseignement de la conduite de véhicule
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Assure des activités d’encadrement, de gestion et d’organisation d’une ou de plusieurs unité(s) d’enseignement de la conduite
Contribue au développement commercial de l’unité
Garantit le respect de la réglementation en vigueur en lien avec les exigences du secteur et de l’application des normes qualités
Secteur d’activité
Comment y accéder
L’agrément prévu à l'article L.213-1 est délivré aux personnes remplissant les conditions suivantes :
1. Ne pas avoir fait l'objet d'une condamnation
2. Justifier de la capacité à gérer un tel établissement en étant titulaire, soit par l’obtention :
- d'une certification d'un niveau égal ou supérieur au niveau 5 sanctionnant une formation juridique, économique, comptable ou commerciale ou d'un diplôme étranger d'un niveau comparable (conformément à l’article R213-2 du code de la route)
- du CQP Responsable d’unité(s) d’enseignement de la sécurité routière et de la conduite de la branche professionnelle des services de l'automobile
3. Être âgé d'au moins 23 ans
4. Justifier de garanties minimales concernant les locaux, les véhicules, les moyens matériels et les modalités d'organisation de la formation ;
5. Justifier de la qualification des personnels enseignants qui doivent être titulaires d'une autorisation d'enseigner en cours de validité.
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas
- Organiser le travail d'une équipe
- Animer, coordonner une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
- Superviser et évaluer les performances de l'équipe
- Animer des réunions d'équipe
- Motiver une équipe
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Recruter et intégrer une personne
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Gérer les sanctions disciplinaires
Développement économique
- Améliorer le pilotage stratégique d'une structure
- Proposer et accompagner des actions de transformation organisationnelle
- Négocier avec les prestataires externes
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Piloter une activité
- Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Développer des stratégies de marketing digital pour l'auto-école
- Etablir un diagnostic d'activité
- Construire une offre de formation adaptée au marché
- Maintenir une veille socio-économique
- Procéder à des arbitrages tarifaires
- Définir la ou les cibles prioritaires
- Gérer les retours des clients pour améliorer les services
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Répondre à un appel d'offre
- Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
- Identifier une clientèle cible ou des prospects
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Elaborer une stratégie commerciale
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
- Promouvoir les services de l'auto-école dans la communauté
- Fixer des objectifs et suivre les réalisations
- Identifier des actions correctives pour atteindre les objectifs
- Contrôler les avancées du plan d'action
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Mettre en place une gestion préventive des risques professionnels
- Optimiser les processus administratifs de l'auto-école
- Evaluer régulièrement les performances des moniteurs
- Manager une démarche qualité de l'activité
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Analyser un compte de résultat d'une ou plusieurs entités
- Utiliser un tableur pour exploiter les données de suivi
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Juger, déterminer des sanctions
- Gérer des réclamations et litiges
- Maintenir une veille réglementaire
- Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques
- Appliquer et faire appliquer la législation dans les prestations commerciales d'une ou plusieurs entités
- Gérer les plannings des moniteurs
- Organiser et contrôler les interventions pédagogiques en école de conduite
- Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne
- Définir et suivre l'activité des collaborateurs
- Implémenter des mesures de sécurité pour les élèves et le personnel
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Utiliser les outils numériques
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Communiquer efficacement à l'oral lors de réunions
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail le samedi
- Travail en journée
Lieu et déplacement
- Zone départementale
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Publics spécifiques
- Mineurs (- 18 ans)
- Particuliers
- Clientèle de professionnels
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Structure
- Entreprises et milieux professionnels
Répartition des offres d’emploi
Secrétaire d'Accueil en ALTERNANCE (H/F)
CEFORA - 97 - 974 - ST DENIS
EMPLOI DISPONIBLE : Secrétaire d'Accueil ALTERNANCE DOMAINE : Auto-École SECTEUR : Saint-Denis Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 375 Obtenez...
Voir l'offreResponsable de site (H/F)
CONDUITE AND CO - 53 - 53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE
Vous aurez à gérer une équipe, dispenser des leçons de conduite, enseigner le code de la route et accueillir les élèves sur le secteur de Chateau Gon...
Voir l'offreConducteur SPL H/F - Saint Martin de Crau
- 13 - 13 - Saint-Martin-de-Crau
Secteur : Nice ET Béziers ET Orange Prise de service : 21h30 Jours travaillés : Du lundi soir au samedi matin Dans le cadre d'un recrutement pour l'...
Voir l'offreresponsable marches publics H/F - EC20988
Ville de CANNES - 06 - 06 - Cannes
responsable marches publics H/F - EC20988 Le service Littoral et Maritime au sein de la Direction Mer et Littoral recherche, un Responsable des marché...
Voir l'offreresponsable unité H/F - EC20090
METROPOLE DE BORDEAUX - 33 - 33 - Bordeaux
responsable unité H/F - EC20090 La direction exploitation des parcs et jardins recherche son/sa responsable d'unité réserves écologiques des barails....
Voir l'offreresponsable pôle bâtiments annonce n°abs H/F - EC20613
DÉPARTEMENT DE L'EURE - 27 - 27 - Évreux
responsable pôle bâtiments annonce n°abs H/F - EC20613 Au sein de la direction bâtiments et constructions, vous occuperez un poste clé d’interface ent...
Voir l'offreresponsable médiathèque intercommunale H/F - EC158781
Communauté d'agglomération Roissy Pays de France - 95 - 95 - Roissy-en-France
responsable médiathèque intercommunale H/F - EC158781 Sous la responsabilité de la responsable du service mobile du pôle lecture publique / direction ...
Voir l'offreUn(e) Responsable adjoint(e) Snack F/H - Camping Les Sablons
Camping Les Sablons - 34 - 34 - Portiragnes
Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) Snack ! Vous aimez le rythme de la restauration rapide, la coordination d’équipe et le contact client ...
Voir l'offreresponsable équipe H/F - EC20090
METROPOLE DE BORDEAUX - 33 - 33 - Bordeaux
responsable équipe H/F - EC20090 Placée sous la responsabilité du ou de la responsable de centre, la ou le responsable d’équipe dispose d’une large au...
Voir l'offreresponsable département danse H/F - EC20926
Ville de BORDEAUX - 33 - 33 - Bordeaux
responsable département danse H/F - EC20926 La direction du conservatoire recherche pour son service pédagogie et action culturelle : Un.une responsab...
Voir l'offreresponsable productions chaudes H/F - EC21235
Ville de EPINAY SUR SEINE - 93 - 93 - Épinay-sur-Seine
responsable productions chaudes H/F - EC21235 Au sein de la Cuisine centrale, sous l’autorité de la Responsable adjointe de Production, vous assurez ...
Voir l'offreresponsable ateliers bâtiment H/F - EC21476
Ville de LA GARENNE COLOMBES - 92 - 92 - Garenne-Colombes
responsable ateliers bâtiment H/F - EC21476 Au sein du service Bâtiments et Fluides, la régie des ateliers assure l'entretien et la mise en valeu...
Voir l'offreCommercial en Auto-école/Orléans/Alternance #STA9100 (H/F)
STAND UP FORMATION - 45 - 45 - Orléans
Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration,...
Voir l'offreresponsable csu asvp H/F - EC9878
MAIRIE DE SAINT-CLOUD - 92 - 92 - Saint-Cloud
responsable csu asvp H/F - EC9878 Sous la responsabilité du chef de la Police Municipale, vous êtes le responsable opérationnel du Centre de Supervisi...
Voir l'offreCommercial en Auto-école/Orléans/Alternance #STA8824 (H/F)
STAND UP FORMATION - 45 - 45 - Orléans
Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration,...
Voir l'offreresponsable pôle musimaje H/F - EC20545
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart - 91 - 91 - Évry-Courcouronnes
responsable pôle musimaje H/F - EC20545 Notre institution : Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglo...
Voir l'offre