Chargé / Chargée de mission emploi formation
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Analyse les besoins en emploi et formation sur le marché et secteur d'activité ciblés
Identifie les besoins en formation des salariés et élabore les plans de formation adaptés
Collabore avec les organismes de formation pour mettre en place les sessions nécessaires
Suit et évalue l'efficacité des formations dispensées en consultant les partenaires locaux
Conseille les salariés sur les parcours professionnels et les opportunités de développement
Participe à la mise en œuvre de projets d'emploi et d'insertion professionnelle à travers un diagnostic territorial
Assure la veille réglementaire et technique en matière de formation et d'emploi
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Définir des besoins en développement des compétences
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Poser les bases d'un diagnostic partagé
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
- Développer des programmes de formation adaptés aux besoins de l'entreprise
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Déployer des outils de Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Réaliser des opérations de sourcing
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Assurer une formation continue pour le personnel
- Analyser les besoins de formation des individus
- Identifier les opportunités de développement professionnel
- Faciliter la communication interne sur les projets d'emploi
- Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques
- Suivre l'évolution de carrière des employés
- Adapter les stratégies RH aux changements organisationnels
- Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Coordonner les activités des différents acteurs du projet
- Mener des réunions de coordination avec les équipes de projet
- Superviser la coordination des programmes de formation
- Evaluer l'impact des formations sur la performance
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Lancer et gérer un appel à projets
- Assurer les relations et le suivi avec les différentes parties prenantes du projet (sous-traitants, fournisseurs, clients finaux, collectivités, opérateurs)
- Evaluer les besoins en financement pour les projets à venir
- Analyser les besoins des acteurs du territoire
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Prospecter des employeurs
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
- Organiser des ateliers de travail avec les acteurs locaux
- Réaliser une veille documentaire
- Utiliser les outils numériques
- Collecter et analyser des données, des informations
- Structurer, synthétiser des informations
- Gérer une situation conflictuelle
- Faciliter les échanges d'informations entre professionnels
- Assurer une veille sociale pour identifier les besoins émergents
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Analyser les besoins du marché de l'emploi
- Réaliser un diagnostic approfondi
- Optimiser les processus de diffusion d'information
- Définir une stratégie de communication
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Développer des stratégies de recrutement innovantes
Développement économique
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
- Assurer le suivi des cahiers de charges pour chaque projet
- Développer des partenariats avec des organismes de formation
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Etre en capacité de travailler en mode projets
- Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
- Proposer des solutions d'amélioration continue
- Evaluer régulièrement les programmes
- Evaluer régulièrement les besoins en formation
- Evaluer les compétences acquises après une formation
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Station assise prolongée
- Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Structure
- Collectivités territoriales
- Organisme de formation
- Organisme public
Publics spécifiques
- Clientèle de professionnels
- Partenaires Publics et Privés
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 40 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Chargé de missions entrepreneuriat H/F (H/F)
BGE ADIL - 75 - 75 - PARIS 14
Dans le cadre de son développement BGE ADIL, entité de plus de 35 collaborateurs recherche un Chargé de Missions Entrepreneuriat H/F. Sur un poste év...
Voir l'offreChargé-e de projets (H/F)
- 13 - 13 - MARSEILLE 02
Transitions Pro PACA (ex Fongecif PACA) est une association Loi 1901 qui bénéficie d'un agrément du Ministère du Travail pour gérer le dispositif du P...
Voir l'offreChargé de mission maintien dans l'emploi (H/F)
ACTIPHE- SIME - 62 - 62 - ST LAURENT BLANGY
Missions : Vous conseillez et accompagnez les employeurs et leurs salariés/agents en risque de perte d'emploi du fait de l'inadéquation entre la situ...
Voir l'offreChargé.e de Mission Fédéral.e (H/F)
Fédération Centres Sociaux 79 - 79 - 79 - PARTHENAY
La Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels des Deux-Sèvres recrute un(e) Chargé(e) de mission fédéral(e) La Fédératio...
Voir l'offreChargé(e) de missions (H/F)
- 13 - 13 - MARSEILLE 02
Transitions Pro PACA (ex Fongecif PACA) est une association Loi 1901 qui bénéficie d'un agrément du Ministère du Travail notamment pour gérer avec per...
Voir l'offreCoordinateur.trice - Van des Opportunités (H/F)
MISSION LOCALE DE LA BRIE ET DES MORIN - 77 - 77 - COULOMMIERS
Le Van des Opportunités est un espace ressource itinérant déployé sur le périmètre d'intervention de la mission locale de la Brie et des Morins , avec...
Voir l'offreChargé.e de mission formation (H/F)
Fédération Cezam - 75 - 75 - PARIS 10
Depuis près de 30 ans, le réseau Cezam propose une plateforme de services pour les Comités Sociaux et Économiques et collectifs assimilés pour dévelo...
Voir l'offreCHARGÉ-E DE DEVELOPPEMENT EN FORMATION CONTINUE (H/F)
OGEC DU GROUPE EPID-VAUBAN - 59 - 59 - DUNKERQUE
Mission principale Le (la) chargé-e de développement devra participer au développement stratégique de la formation continue. Il/elle devra mettre tou...
Voir l'offreAnimateur-trice du réseau des EPLEFPA Occitanie (H/F)
CAMPUS PYRENEES COMMINGES - Occitanie
Chargé-e de mission Animateur-trice du réseau "Occit'Agri Formations". Ce réseau regroupe les 22 Etablissements Publics Locaux d'Enseignement et de F...
Voir l'offreChargé(e) de mission Emploi-Formation (H/F)
FNTV BRETAGNE - 35 - 35 - CHANTEPIE
La FNTV Bretagne, Fédération Nationale des Transporteurs de Voyageurs de Bretagne, recrute UN.E. COORDINATEUR/RICE EMPLOI-FORMATION CONTEXTE : La FN...
Voir l'offreChargée/Chargé de mission règlement européen sur l’intelligence artificielle (H/F)
ARCOM - 75 - 75 - Paris 12e Arrondissement
RESPONSABILITÉS : Il est envisagé que l'Arcom soit désignée, courant 2026, autorité compétente au titre du RIA sur plusieurs dispositions, en tant q...
Voir l'offreChargée/Chargé de mission (H/F)
ARCOM - 75 - 75 - Paris 12e Arrondissement
RESPONSABILITÉS : -Participer au pilotage des études d'usage sur les médias : études portant sur l'équipement et la consommation des contenus audiov...
Voir l'offreAdjoint.e au Directeur – Fonctions Support (Achats – Logistique – Administratif) (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE DOUARNENEZ - 29 - 29 - Douarnenez
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du renforcement de son organisation, le Centre Hospitalier de Douarnenez recrute un adjoint.e au directeur – Fonctio...
Voir l'offreAlternance Chargé.e de mission formation - Rumilly (F/H) (H/F)
- 74 - 74 - Rumilly
Missions principales :Organiser les formations individuelles et collectives sur votre périmètre, en lien avec les salariés concernés et/ou leurs manag...
Voir l'offreIngénieur.e d'Etude en pédagogie numérique - CookiNUM (H/F)
Direction de la Transformation - 94 - 94 - Créteil
RESPONSABILITÉS : • Accompagnement à l'appropriation des outils numériques : • Accompagner les organismes de formation dans l'usage et l'intégrat...
Voir l'offreChargé.e de gestion et aide au pilotage - CookiNUM (H/F)
Direction de la Transformation - 94 - 94 - Créteil
RESPONSABILITÉS : • Mettre en œuvre le plan d'action du projet en cohérence avec les objectifs stratégiques de la Chaire « Handicap, Emploi et Sant...
Voir l'offreChargé de missions administrative et formation H/F
- 75 - Paris
Notre client est un ordre professionnel national basé à Paris.En tant que Chargé de missions administrative et formation H/F, vous aurez les responsab...
Voir l'offreAlternance Chargé.e de mission formation - Rumilly (H/F)
- 74 - Haute-Savoie
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, référence mondiale du petit électrom...
Voir l'offreChargé de mission Égalité F/H et lutte contre les VSS
Université de Bretagne Occidentale - 29 - 29 - Brest
RESPONSABILITÉS : Votre mission principale ? Vous assurerez la mise en œuvre du Plan d'action pour l'égalité professionnelle et la gestion des proje...
Voir l'offreChargée/Chargé de mission « Relations avec la société civile » (H/F)
ARCOM - 75 - 75 - Paris 12e Arrondissement
RESPONSABILITÉS : Au sein du département « Supervision et coordination nationale », le titulaire du poste est chargé, sous la responsabilité de la c...
Voir l'offreALTERNANT(E) CHARGÉ(E) DE MISSIONS QUALITÉ (H/F) - H/F
- 14 - 14 - Lisieux
Nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de missions Qualité en Alternance pour rejoindre notre équipe. À ce titre, vos missions seront variées e...
Voir l'offreChef de Mission H/F
TAM Recrutement - 13 - 13 - Marseille 8e Arrondissement
Rejoignez un cabinet pas comme les autres ! Vous recherchez bien plus qu’un simple cabinet comptable ? Vous aspirez à évoluer dans une structure mode...
Voir l'offreChargé de mission Groupement de Coopération Sanitaire de Psychiatrie et Santé mentale en Poitou Charentes (F/H)
Centre Hospitalier Henri Laborit - 86 - 86 - Poitiers
RESPONSABILITÉS : Mission globale : • Le·la chargé·e de mission du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) de Psychiatrie et Santé Mentale contri...
Voir l'offreChargé·e de coordination formation -h/f/x-
- 34 - 34 - Saint-Thibéry
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur recrute pour une entreprise partenaire, un alternant pour le ...
Voir l'offre
