Informatique et télécommunication

Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale

26 offres d’emploi
Dès 2 500 €
Niveau minimum
Bac+5 et plus ou équivalents
Niveau le plus demandé
Bac+5 et plus ou équivalents
Code ROME M1426
26 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le Chief Digital Officer contribue à la transformation digitale des entreprises en intégrant les nouvelles technologies.
Définit une stratégie numérique sur mesure de l'entreprise pour guider les prises de décisions stratégiques et opérationnelles
Assure la transition numérique des services et processus pour améliorer la performance
Optimise et supervise l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales ainsi que les projets de développement numérique
Collabore avec les différents départements pour intégrer les solutions numériques cohérentes avec les objectifs de chaque organisation
Analyse les tendances du marché pour anticiper les évolutions nécessaires et les opportunités

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Informatique et télécommunication

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Master en management de l'innovation ou en transformation digitale, ou un diplôme d'ingénieur en informatique. Ces formations sont de niveau Bac + 5. Des formations complémentaires en big data, intelligence artificielle, cybersécurité, en gestion de projet et en transformation digitale sont un atout.
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Les compétences recherchées

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Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Data et Nouvelles technologies
  • Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information
  • Faciliter la migration des systèmes vers de nouvelles plateformes
  • Superviser le déploiement de nouvelles applications
  • Optimiser les coûts des technologies de l'information
Recherche, Innovation
  • Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d’activité
  • Optimiser l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales
  • Développer des stratégies pour améliorer l'expérience utilisateur
  • Promouvoir l'innovation au sein de l'entreprise

Management, Social, Soin

Gestion des Ressources Humaines
  • Accompagner le changement auprès des collaborateurs
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Conseil, Transmission
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Favoriser l'intégration des outils collaboratifs
Management
  • Animer, coordonner une équipe
  • Renforcer la collaboration interdépartementale
  • Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies

Production, Construction, Qualité, Logistique

Prévention des risques
  • Analyser et prévenir les risques
  • Implémenter des solutions de cybersécurité adaptées
Qualité
  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Développement économique

Développement commercial
  • Elaborer une stratégie de marketing digital
  • Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • Construire des relations de confiance avec les clients
Stratégie de développement
  • Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitale
  • Concevoir et gérer un projet
  • Gérer la production de livrables
  • Prioriser les fonctionnalités du produit en fonction des objectifs stratégiques

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Savoir-être professionnels
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Organisation
  • Utiliser les outils numériques
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Mener une recherche et une veille d'information
Communication
  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes du projet
  • Animer des réunions de suivi de travaux

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Pilotage et maîtrise des coûts
  • Gérer les relations avec les prestataires IT
Droit, contentieux et négociation
  • Assurer la conformité des pratiques avec la réglementation en vigueur
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • Possibilité de télétravail
  • Travail en mode projet

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Publics spécifiques

  • Clientèle d'entreprises

Statut emploi

  • Profession libérale
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public
  • Travailleur indépendant

Structure

  • Entreprises et milieux professionnels
  • Organisme public

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 55%
Contrat à durée déterminée 35%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 10%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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Publié le 09/06/2026

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Publié le 03/06/2026

Manager (H/F) - Cyber Transformation & Compliance

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Publié le 28/05/2026

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Publié le 21/05/2026

Consultant.e Junior en Transformation Digitale - Cloud Transformation : Comment implémenter les initiatives FinOps et/ou DevOps au sein d'architecture Cloud ? (Stage de fin d'études / Alternance) (H/F)

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Publié le 21/05/2026

Consultant.e Junior en Transformation Digitale - Cloud Transformation : Mise en place d’une plateforme self-service cloud (Stage de fin d'études / Alternance) (H/F)

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Publié le 21/05/2026

Consultant.e Junior en Transformation Digitale - Cloud Transformation : Architecture Cloud Native et Applications Modernes (Stage de fin d'études / Alternance) (H/F)

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Publié le 21/05/2026

Consultant·e en Transformation Digitale - CTO/CIO Advisory - Cloud Transformation : Comment s'appuyer sur le cloud pour bâtir l'IT de demain ? (Stage de fin d'études / Alternance) (H/F)

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Publié le 21/05/2026

Consultant·e Junior en Transformation Digitale - Sustainable Tech (Stage de fin d'études / Alternance) (H/F)

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Publié le 21/05/2026

Consultant.e Junior en Transformation Digitale - Future of Work : Comment tirer part du Modern Management pour fluidifier et sécuriser l'environnement de travail des collaborateurs ? (Stage de fin d'études / Alternance) (H/F)

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Publié le 21/05/2026

Consultant.e Junior en Transformation Digitale - Cloud Transformation: Pourquoi les écosystèmes Data dans le Cloud sont-ils le seul avenir viable ? (Stage de fin d'études / Alternance) (H/F)

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Publié le 21/05/2026

Consultant.e Junior en Transformation Digitale - SmartConnectivity : Comment les innovations liées aux réseaux intelligents accompagnent-elles les transformations digitales de nos clients ? (Stage de fin d'études / Alternance) (H/F)

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Publié le 21/05/2026

Consultant·e en Transformation Digitale - CTO/CIO Advisory - Sustainable Tech : Comment accélérer la transformation numérique responsable de nos clients ? (Stage de fin d'études / Alternance) (H/F)

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Publié le 21/05/2026

Consultant.e en transformation digitale - Banque & Assurance (H/F)

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Consultant.e Junior en Transformation Digitale - Future of Work : Quel est l'impact du travail hybride sur les méthodes d'accompagnement et campagnes d'adoption ? (Stage de fin d'études / Alternance) (H/F)

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Consultant.e Junior en Transformation Digitale - Cloud Transformation : Quels leviers pour un cloud responsable ? (Stage de fin d'études / Alternance) (H/F)

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Publié le 21/05/2026

Consultant.e Junior en Transformation Digitale - Future of Work : Quels sont les enjeux autour des méthodes de communication et de collaboration dans l'entreprise de demain ? (Stage de fin d'études / Alternance) (H/F)

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Publié le 21/05/2026
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