Informatique et télécommunication
Responsable télécoms
Code ROME
M1885
Faible recrutement
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M1885
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Le Responsable télécoms assure le développement et la maintenance des infrastructures de télécommunication pour garantir une connectivité optimale.
Supervise et coordonne les projets de développement des réseaux télécoms
Assure la maintenance et l'optimisation des infrastructures existantes
Gère les relations avec les fournisseurs et les partenaires technologiques
Veille à la conformité des installations avec les normes et régulations en vigueur
Dirige les équipes techniques et soutient leur développement professionnel
Analyse les besoins en communication de l'entreprise et propose des solutions télécoms adaptées
Supervise et coordonne les projets de développement des réseaux télécoms
Assure la maintenance et l'optimisation des infrastructures existantes
Gère les relations avec les fournisseurs et les partenaires technologiques
Veille à la conformité des installations avec les normes et régulations en vigueur
Dirige les équipes techniques et soutient leur développement professionnel
Analyse les besoins en communication de l'entreprise et propose des solutions télécoms adaptées
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Informatique et télécommunication
Comment y accéder
Cet emploi est accessible à partir d'un Bac+3 à Bac + 5 informatique, télécommunication, réseaux ou systèmes d'information. Une connaissance des réseaux LAN, MAN et WAN (réseaux reliant des ordinateurs sur des zones géographiques ciblées, grandes villes ou localités) serait un atout.
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
Maintenance, Réparation
- Superviser un secteur/projet de maintenance
- Assurer la maintenance préventive des systèmes de télécommunication
- Contrôler la conformité des installations télécoms
Prévention des risques
- Superviser un secteur/projet de sécurité, qualité
- Superviser un projet d'étude et développement
- Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des éléments de réseaux ou logiciels placés sous sa responsabilité
- Superviser l'installation de réseaux télécoms
- Implémenter des solutions de cybersécurité adaptées
- Implémenter des solutions de sécurité réseau
Conception
- Concevoir et décliner la mise en oeuvre de la stratégie technique de l'opérateur télécoms
- Proposer des améliorations techniques continues
- Elaborer des plans de continuité d'activité
Production, Fabrication
- Surveiller les données de performance du réseau, identifier les anomalies et proposer les mesures correctives
Développement économique
Relation client
- Recueillir et définir les besoins de l'entreprise, des clients, des utilisateurs en matière de systèmes télécoms (capacité, fiabilité, sécurité, ...)
Stratégie de développement
- Suivre et négocier l'implantation d'infrastructures de réseaux télécoms (pylônes, antennes, câbles, ...)
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter le déploiement de solutions innovantes
- Superviser les projets de déploiement de réseaux et systèmes
- Etre en capacité de travailler en mode projets
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Recherche, Innovation
- Suivre les évolutions technologiques des systèmes d'information et de télécommunications
Data et Nouvelles technologies
- Concevoir le design, les spécifications ou configurations d'un réseau télécoms
- Développer des outils de validation des architectures réseaux et télécoms
- Construire un plan de développement réseau
- Modéliser et anticiper les usages réseaux
- Rédiger des dossiers d'architecture réseau
- Optimiser les flux de données en réseau
Communication, Multimédia
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Rédiger le document d'ingénierie générale pour chaque élément de réseau à implémenter (fonctionnalités, protocoles utilisés, règles de dimensionnement et de mise en oeuvre)
Management, Social, Soin
Conseil, Transmission
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Former les utilisateurs aux nouveaux outils télécoms
- Superviser la formation continue des équipes techniques
Management
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Animer, coordonner une équipe
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
- Développer les compétences de ses collaborateurs
- Faciliter les projets et transformations
- Coordonner les équipes techniques pour des interventions
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Organisation
- Respecter les normes de sécurité des données
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En bureau d'études
Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail en journée
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Structure
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
95%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
5%
Arthur
Coach métier emploi
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Arthur
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